题目内容
（请给出正确答案）
在目标管理中，要使组织成功地达到既定目标，管理者必须给予下级充分的信任，最有效的办法是（）。
A.适时控制
B.授予权限
C.缜密计划
D.灵活协调
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在目标管理中，要使管理人员成功地达到既定目标，必须给予其充分信任，最为有效的方法是（）。
A.分配资财
B.目标控制
C.授予权限
D.成果评价
A.只有I。
B.只有III。
C.I和II。
D.I、 II和III。
管理过程理论强调()。
A．管理是让别人同自己去实现既定目标的过程
B．管理的核心是提高劳动生产率
C．在管理中要重视人的因素
D．要建立正式的、非人格化的组织体系
A.形成激励：当目标成为组织的每个层次、每个部门和每个成员自己未来时 期内欲达到的一种结果，且实现的可能性相当大时，目标就成为组织成员们的内 在激励
B.有效管理：目标管理方式的实施可以切切实实地提高组织管理的效率
C.明确任务：目标管理的另一个优点就是使组织各级主管及成员都明确了组 织的总目标、组织的结构体系、组织的分工与合作及各自的任务
D.自我管理：目标管理实际上也是一种自我管理的方式，或者说是一种引导 组织成员自我管理的方式
E.控制有效：目标管理方式本身也是一种控制的方式，即通过目标分解后的 实现最终保证组织总目标实现的过程就是一种结果控制的方式
