如果结果不匹配，请 
更多“弹性福利计划可以帮助企业()”相关的问题
第1题
招商银行弹性福利计划服务时以招商银行先进的弹性福利管理系统为载体，强大的福利采购及供应商管理能力为依托，优质完善的零售及公司服务体系为纽带，为客户提供的包括薪福诊断、方案设计、员工沟通、福利采购、服务监督、系统支持等多项服务在内的“一站式”弹性福利管理服务。()此题为判断题(对，错)。
第8题
教育的社会收益表现在（)。
A.教育能提高劳动者素质，促进科学技术的发展，从而促进国民经济的发展
B.教育能提高政策决策过程的数量和费用
C.教育可以帮助人们遵纪守法，促进国家的稳定，降低犯罪率，从而节省部分防止犯罪、加强法制建设和保持社会稳定的成本
D.教育能提高整个国家和社会的福利水平
第9题
依照是否是由国家立法强制实施的福利计划，可以将企业实行的福利计划分为（)。
A.法定福利和非法定福利
B.风险型福利和物质激励型福利
C.即期性福利和延期性福利
D.现金型福利和非现金型福利
