A.始终高举社会主义文化大旗,在文化观念上决不照抄照搬,在发展模式上决不简单模仿
B.坚持解放思想、实事求是、与时俱进,不断推进文化体制和机制创新
C.坚持马列主义、毛泽东思想和邓小平理论、三个代表思想在意识形态领域的指导地位
D.坚持从我国国情出发,坚持以我为主,为我所用,吸收外国文化中的有益成果
A.为组织招募大星新员工
B.强调以最小的代价进行组织精简和裁员
C.绩效管理的重心是实现绩效管理的多元化
D.注重人力资源的重新配置与组织文化的整合
A.组织文化是由组织成员不同的意识形态组成的
B.不同的组织,组织文化大致相同
C.组织文化对成员行为的准则、态度与期望、思考与知觉具有强制作用
D.组织文化是一种价值、信念及基本假定
A.组织内部进行人事调整,撤换阻碍变革的管理人员
B.从外部聘请咨询机构,发现问题,提出对策
C.客观分析变革的推力和阻力的强弱
D.创新组织文化
E.创新策略方法和手段