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[判断题]
在工作时间内，员工来往于多个与其工作职责相关的工作场所之间的合理区域因工受到伤害的，由社会保险行政部门确认后可认定为工伤。（）
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A.雇员因所从事的工作而患有职业病并导致人身伤残
B.雇员提供危险的工作地点，机器工具或工作程序
C.雇主提供的是不称职的管理人员
D.员工在雇佣时间内遭受意外而致残
E.雇主本人直接的疏忽或过失行为
A.对直面顾客的员工进行销售方法方面的培训
B.鼓励直面顾客的员工将销售职能加入到本职工作当中
C.为其所从事的销售工作提供适当的薪酬
D.对所有员工的评估都基于是否达到销售配额
E.提供管理支持来帮助他们从事销售相关工作
A.在规定时间内发起尽职调查，并回收审核尽职调查信息
B.负责本机构新增及存量客户洗钱风险评估复评工作
C.完成新增及存量客户的洗钱风险人工初评工作
D.对经营机构人工甄别认为需调整风险等级的客户进行审核，并在反洗钱风险管理系统中发起人工评级调整或录入风险事件
A.生产经营单位
B.承包单位
C.总承包商
D.承租单位
A.企业应当对承包单位进行安全交底
B.企业无需对承包单位进行安全交底
C.与承包单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同中约定各自的安全生产管理职责
D.存在多个承包单位时，生产经营单位应当对承包单位的安全生产工作进行统一协调、管理
A.终止交易
B.合理处理
C.自行处置
D.完成交易
A.2013年10月1日
B.2010年10月1日
C.2013年1月1日
D.2010年1月1日
E.2003年10月1日
A.执行董事会或理事会制定的服务政策
B.协助员工在服务过程中获得专业成长
C.确认员工的工作可以帮助组织实现目标
D.监督员工的工作完成情况
