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[单选题]

监督执纪“四种形态”中,提醒谈话属于第()种形态

A.1

B.2

C.3

D.4

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第1题
《中共济南市气象局党组关于运用监督执纪“四种形态”的意见(试行)》中规定,如果日常管理监督或者党内集中教育活动中,干部群众反映问题比较集中,情节轻微的;对新任职、同一岗位任职时间较长或者岗位廉政风险较高的;党支部提出需要提醒谈话的;适用哪种处理方式()

A.提醒谈话

B.警示谈话函询

C.批评教育

D.诫勉谈话

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第2题
党风廉政问题线索四类处置方式的适用原则是:实践监督执纪“四种形态”,对反映一般性问题的党风廉政问题线索采用()

A.第一种形态

B.谈话提醒

C.谈话函询

D.初步核实

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第3题
运用监督执纪“四种形态”,让()成为常态,党纪处分、组织调整成为管党治党的重要手段,严重违纪、严重触犯刑律的党员必须开除党籍

A.谈话提醒

B.批评教育

C.监督问责

D.红红脸、出出汗

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第4题
党内监督必须把纪律挺在前面,运用监督执纪“四种形态”,经常开展(),让“红红脸、出出汗”成为常态。

A.诫勉谈话

B.谈心谈话

C.批评和自我批评

D.约谈函询

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第5题
以下关于谈话函询的说法错误的是()

A.是一种问题线索处置方式

B.是监督执纪四种形态第一种形态的重要组成部分

C.起着教育少数人的重要作用

D.让红红脸、出出汗成为常态的重要手段之一

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第6题
根据集团公司《运用监督执纪“第一种形态”开展谈话工作实施办法》,党的纪律和规矩意识不够强,党内政治生活不够经常、认真、严肃,在政治思想、履行职责、工作作风、道德品质等方面出现苗头性、倾向性问题的适用提醒谈话()
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第7题
强化追责问责,要充分运用监督执纪“四种形态”,加强经常性教育和日常提醒,认真做好群众信访举报处置,对违反规定的要严肃处理,及时通报曝光()
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第8题
()是在推动纪检监察体制改革、深化运用监督执纪“四种形态”过程中出现的新提法,其内涵外延非常丰富,既有纪检监察机关的政治属性、监督属性、纪律属性,也有推动惩治违法犯罪的法律属性、社会属性

A.传唤

B.询问

C.讯问

D.走读式谈话

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第9题

监督执纪“四种形态”:();党纪轻处分、组织调整成为违纪处理的大多数;党纪重处分、重大职务调整的成为少数;严重违纪涉嫌违法立案审查的成为极少数。

A.警告

B.经常开展批评和自我批评、约谈函询,让“红红脸、出出汗”成为常态

C.记过

D.谈心谈话

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第10题
监督执纪“四种形态”中的第二种形态是:“党纪重处分、重大职务调整的成为少数()
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第11题
监督执纪“四种形态”是什么?

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