题目内容
（请给出正确答案）
[单选题]
以下面试官行为不正确的是（）
A.面试前充分阅读候选人的简历，准备好面试问题
B.面试中如果候选人比较健谈，面试官可以打断候选人多提问题
C.针对不合适的候选人，面试时间控制在5分钟以内
D.针对不合适的候选人，面试官也应该保持热情和尊重，注意自己的表情
答案
C、针对不合适的候选人，面试时间控制在5分钟以内
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
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A.面试前充分阅读候选人的简历，准备好面试问题
B.面试中如果候选人比较健谈，面试官可以打断候选人多提问题
C.针对不合适的候选人，面试时间控制在5分钟以内
D.针对不合适的候选人，面试官也应该保持热情和尊重，注意自己的表情
答案
C、针对不合适的候选人，面试时间控制在5分钟以内
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根据面试技巧，以下面试官的做法中，不正确的是()。
A．面试前做好充分的准备
B．面试过程中，察言观色
C．尽量创造和谐自然的气氛
D．认真倾听，适当发表结论性意见
A.女士应该化淡妆，头发束成马尾更好
B.面试官应该着正装，佩戴工牌
C.面试官面试前要有被面试的准备
D.面试过程中面试官可以随意一些，营造轻松的氛围
A.应聘者回答不充分时，稍作停顿
B.面试过程中，为了掌控面试节奏，可以随意打断求职者说话
C.为了保证面试官的主动地位，面试中不需要回答应聘者提问
D.面试过程中，不能接打电话及看手表
A.面试前5分钟要与面试官确认开始时间和本轮面试结束后下一轮进场的间隔时间
B.面试签到台要紧邻面试室门口，利于签到的校园大使协助引导面试学生进场
C.同一房间进行多组面试时，桌子要尽量集中摆放，利于引领学生
D.小组讨论的面试桌子呈U型摆放，利于面试官考察学生
E.面试结束的考生，不可以在面试结果等候区讨论面试过程和交流面试心得
A.通过邮件/微信/线上平台（boss、智联招聘）发送面试邀请函
B.提醒候选人填写线上简历，填完后并发回给面试官
C.面试前一日，下午17:00，提醒候选人第二天的面试，并且做好面试准备
D.面试前10分钟提醒候选人面试马上开始，提前调试手机或是笔记本电脑，进入安静的场地进行面试
A.提前协调面试场地，避免地点冲突
B.预留面试时间，不让求职者过久等待
C.了解岗位需求、公司/职位卖点
D.面试官随身带个水杯，以防面试的时候口渴
E.适当注意着装，不要太随意
F.面试中要专注，切勿玩手机
A.行为面试
B.压力面试
C.情景面试
D.结构化面试
A.情景式面试
B.行为描述面试
C.压力面试
D.半结构化面试
A.面试官根据开始几分钟得到印象对应聘者作出评价
B.面试官以某一优点或缺陷出发去评价应聘者
C.面试官个人的偏爱和过去的经历对面试的影响
D.面试官相对于前一个接受面试的应聘者来评价正在接受面试应聘者
