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[判断题]

因重大事件处置不力,导致事态升级或品牌事件的,给予相关责任人降薪降职直至开除处分()

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第1题
因重大事件处置不力,导致事态升级或品牌事件的,给予相关责任人以下哪种处分()

A.扣罚综合奖金

B.降薪降职直至开除

C.免职

D.辞退

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第2题
下列哪项属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形()

A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态恶化,造成恶劣影响的

B.疏于监督管理,致使领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的

C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件的

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第3题
《关于实行党风廉政建设责任制的规定》中明确,下列哪项属于党风廉政建设责任制规定的责任追究情形?()

A.对群体性、突发性事件处置失当,导致事态变化,造成恶劣影响的

B.疏于监督管理,致使用领导班子成员或者直接管辖的下属发生严重违纪违法问题的

C.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件,或者在较短时间内连续发生重大事故、事件、案件,造成重大损失或者恶劣影响的

D.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体事件或者其他重大事件的

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第4题
《国家电网公司新闻应急工作管理规定》规定,舆情发生后,应紧紧依靠各级党委政府和主管部门开展(),依法依规控制事态发展,避免因应对处置不当造成舆情进一步扩散和恶化

A.积极应对

B.先期处置

C.事中控制

D.联合处置

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第5题
物业管理重大事件未经上级主管部门同意,不得擅自发布有关突发事件处置工作的情况和事态发展的信息或者报道虚假情况。()
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第6题
出现以下哪一情形时,应当从重追究有关人员的销售误导责任()

A.未及时整改或者整改不力,导致销售误导问题反复发生

B.采取措施纠正和制止违规行为、提出反对意见

C.主动向上级机关、监管部门反映、举报违规问题

D.主动平息事件,积极化解纠纷,有效控制事态恶化,降低或消除负面影响

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第7题
民航公安局规定,对机上发生的强占座位、行李架行为进行处置的重点是()

A.注意控制事态影响范围,避免事态升级引起旅客围观或混乱,危及飞行安全

B.采取分离措施,重新安排争吵双方座位,以免再次发生矛盾

C.密切关注客舱动态,准确判断事件真实性质

D.维护客舱秩序,保证飞机配载平衡

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第8题
依据ISO22301:2019,关于“事件”以下说法正确的是:()

A.一种具有潜在不利后果的可能性,将导致产品和服务交付受到显著的影响

B.多个事态的集合或重复发生的事态即升级为事件

C.可能或将导致中断、损失、紧急状况或危机的情况

D.以上全部

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第9题
下列情形中,需要对党政领导干部实行问责的有()。

A.违反干部选拔任用工作有关规定,导致用人失察、失误,造成恶劣影响

B.在行政活动中滥用职权,强令、授意实施违法行政行为,或者不作为,引发群体性事件或者其他重大事件

C.决策严重失误,造成重大损失或者恶劣影响

D.政府职能部门管理、监督不力,在其职责范围内发生特别重大事故、事件、案件

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第10题
因重大投诉案件处置不力或引发重大投诉案件的,按“谁引发,谁溯源,谁担责”的原则,根据不同情形对涉诉条线责任人进行问责,多种情形同时发生的,将按情节严重的处罚()
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第11题
149物业管理重大事件报告制度以“分级管理、快速处置和越级及时报告”为原则,并按事发、事中、事后不同阶段,小区经理分别向市、区房地行政管理部门、相关职能管理部门和物业管理企业报告()
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