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[主观题]

人才以用为本,就是要把用好人才、()人才作为人才工作的核心。A、用活B、用对C、利用C、培养

人才以用为本,就是要把用好人才、()人才作为人才工作的核心。

A、用活

B、用对

C、利用

C、培养

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第1题
以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物

以用为本的核心是满足发展的需要。包括()。所以说,人才的使用过程就是力求实现对广大人民群众物质需要和精神需要的满足过程。

A :经济发展的需要

B :社会发展的需要

C :人才自身发展的需要

D :职业发展的需要

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第2题
我国人才发展的指导方针包括()。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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第3题
我国专业技术人才发展的基本原则不包括()

A.以用为本,创新机制

B.高低并重,全能人才

C.服务发展,人才优先

D.高端引领,强化基层

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第4题
做好人才工作的基本要求包括哪些方面?()

A.要把人才资源开发放在科技创新最优先的位置

B.要择天下英才而用之

C.要在用好、吸引、培养上下功夫

D.要完善人才发展机制

E.要坚持党管人才原则

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第5题
我国人才的发展的方针是(),把创新作为引领发展的第一动力,把人才作为支撑发展的第一资源,从要素驱动转向创新驱动。

A.服务发展

B.人才优先

C.以用为本

D.创新机制

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第6题
评价机构应坚持人才以用为本原则实施职业技能等级认定,认定结果要经得起市场检验、为社会广泛认可。()
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第7题
以下说法正确的是()

A.2020 年第一资产以业绩预控为目标, 以计划预算为手段, 以五书为策略,以激励问责机制模型为考核监约

B.第一资产四大事业群是指:绿色社区事业群、绿色空间事业群、绿色科技事业群、绿色文体事业群

C.2020 年,通过吸纳人才、培养人才、用好人才、优化人才、留住人才,实现人才结构优化调整,改善人才构成

D.公司以优秀领导层+领跑者+空降兵+压舱石的模式作为人才结构目标

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第8题
以人才驱动推动创新发展,就要把帮助企业集聚人才作为服务创新驱动的一项()。

A.基本任务

B.中心任务

C.重要任务

D.核心任务

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第9题
科学鉴别人才,是用好人才的基础。()
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第10题
第一资产五才战略是()

A.吸纳人才

B.培养人才

C.留住人才

D.用好人才

E.流动人才

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第11题
世界科技强国必须能够在全球范围内__、__、__。我国要实现高水平科技自立自强,归根结底要靠高水平创新人才()

A.吸引人才

B.留住人才

C.用好人才

D.培养人才

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