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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

接触职业病危害因素的岗位,需要参加下列哪些体检未经过相关体检的禁止办理入职、离职手续()

A.不定期

B.离岗时

C.在岗期间

D.上岗前

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BCD

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更多“接触职业病危害因素的岗位,需要参加下列哪些体检未经过相关体检…”相关的问题
第1题
职业健康检查用人单位需要出具哪些文件()

A.用人单位基本情况

B.工作场所职业病危害因素种类

C.工作场所职业病危害因素定期检测等相关资料

D.接触人员花名册,岗位,接触时间

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第2题
根据《职业病防治法》的规定,下列关于职业病病人保障的说法错误的是()

A.用人单位未依法参加工伤保险的,其职业病病人的医疗费用由用人单位承担

B.职业病病人变动工作岗位,其依法享有的待遇不变

C.用人单位在条件允许的情况下,应对不宜继续从事原工作的职业病病人调换岗位

D.用人单位对从事接触职业病危害作业的劳动者,应当给予岗位津贴

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第3题
当员工工作岗位发生变动,接触的职业病危害因素也发生变化,需要做原来岗位职业病危害的离岗体检以及新岗位的职业病危害的上岗前体检,体检结果合格后才能正式进行岗位变动()
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第4题
职业病有哪几项特点()。

A.职业病病因明确

B.所接触的危害因素通常是可以检测的

C.在接触同样危害因素的工人中,只出现个别病人

D.越早发现,越容易恢复

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第5题
因岗位调整导致劳动者接触的职业病危害因素发生变化的,用人单位应当重新对劳动者进行上岗前的职业卫生培训()
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第6题
职业病存有哪几项特点()。

A.职业病因明确

B.所碰触的危害因素通常就是可以检测的

C.在接触同样职业病危害因素的工人中,只出现个别病人

D.越早辨认出,越难恢复正常

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第7题
职业卫生档案资料中,工作场所职业病危害因素应该包括()。

A.种类清单

B.岗位分布

C.作业人员接触情况等资料

D.以上都是

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第8题
上岗前职业健康检查包含以下哪些项()。

A.新招聘员工在签订劳动合同前,应进行岗前健康体检,对需接触职业病危害作业及特殊作业人员应进行职业健康体检

B.在职员工岗位发生变化,接触职业病危害因素发生变化时,应进行上岗前检查

C.体检项目应依据岗位及接触危害因素确定

D.不得安排有职业禁忌的员工从事其所禁忌的作业

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第9题
接触职业危害因素的新员工入职进行职业健康体检的目的()

A.让员工掌握个人身体状况

B.为了符合法律法规要求

C.检查入职人员是否有患有职业禁忌或职业病,是否满足岗位职业病健康管理要求

D.掌握入职人员职业病史,科学防护

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第10题
职业病的界定需要同时满足以下哪几个条件()

A.在职业活动中产生

B.接触职业病危害因素

C.列入国家职业病范围

D.与劳动行为相联系

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第11题
法定职业病需要哪些条件()

A.患病主体必须是用人单位的劳动者

B.必须是从事职业活动过程中产生的

C.必须是接触职业病危害因素而引起

D.必须是列入国家规定的职业病范围

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