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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

快速招聘员工的浅层方法有哪些分值2（）

A.网络招聘

B.员工内部推荐

C.员工内部招聘

D.过往简历分级管理

答案

BC

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第1题

什么是快速招聘员工的招聘理念分值2（）

A.招聘多费心、管理更省心

B.合不是最优秀

C.能力可以打折、态度坚决不打折

D.寻求优秀目标

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第2题

快速招聘员工，针对直接主管，哪些问题更加重要（）

A.其他问题

B.价值观问题

C.方向和专业问题

D.动机和激励问题

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第3题

招聘员工的标准有哪些（）

A.面试

B.甄选

C.岗位职责

D.能用即可

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第4题

化解平行沟通矛盾的方法有哪些（）。（分值

A.用事实代替判断

B.用提问代替指责

C.照顾别人的自尊

D.强行向他人灌输自我意愿

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第5题

实现快速烧炉的方法有哪些？

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第6题

洗手前挤取洗手液或者快速消毒液正确的方法是（分值:5）（）

A.同一只手挤取

B.双手挤取

C.一个手掌挤，一个手掌部接

D.一个手背挤，一个手掌接

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第7题

按照测量原理的不同，粮食水分快速测定方法有哪些？

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第8题

食品快速冻结的方法有哪些？速冻与缓冻相比较具有哪些优点？

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第9题

液压系统中为什么要设置快速运动回路？实现执行元件快速运动的方法有哪些？

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第10题

现场快速检测方法形式有哪些？

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第11题

液压系统中为什么要设置快速运动回路？实现执行元件快速运动的方法有哪些？

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