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[单选题]

享有优增奖励的标准是()

A.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400C封顶

B.7月签约新人7月或者8月达成CE,优增奖励额度等同于新人FNA

C.7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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C、7月签约新人在7月或者8月达成CE,奖励新人FNA标准的50%,最高2400封顶。推荐人当月线下出勤不低于8天

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第1题
对方案进行评价选优的首要标准是()。

A.全局性

B.可行性

C.效益性

D.比较法

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第2题
新人正式签约且当月绩优,可获得AMS积分()。增员积分无上限

A.5分

B.10分

C.20分

D.30分

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第3题
有效信息奖励标准是?

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第4题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第5题
爱无忧珍藏版专项奖励中,对7、8优增的新人,每件爱无忧再奖励贝立安品牌净滤水壶()个

A.1

B.2

C.3

D.4

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第6题
新签约优加合作计划商家可以继续收取保证金(包含新上线美团商家签约优加和共有转优加的商家)()
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第7题

杰出绩效评判标准是质量奖评审的依据,是()制度的技术文件。

A.国家质量奖奖励

B.国家质量奖励

C.质量奖评审

D.杰出绩效考核

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第8题
准聘才可以获得以下哪些奖励()

A.准聘才达标津贴

B.基本法晋升组经理奖

C.收展优增推荐奖

D.优晋晋升奖

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第9题
从2012年7月1日起试行的广东省居民生活用电阶梯电价中夏季标准是指()。

A.4-9月

B.5-9月

C.5-10月

D.6-11月

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第10题
李某和王某在7月7日均达成绩优,但李某在6月获得贵州游资格,王某在6月未获得贵州游资格,那么截止7月7日,李、王二人可分别获得奖励()元

A.500 300

B.600 400

C.700 500

D.800 600

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第11题
如A团队想做7月有效人力方案,那应该是选择那个项目呢()

A.辅导训练 - 提优训练 - 团队激励

B.日常管理 - 综合管理 - 团队激励

C.增员支持 - 意愿激发 - 基本法主题活动-团队激励

D.销售支持-销售策划-营业部/点方案的制定与追踪

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