实行标准工时制的员工,上班时间为周一至周五__(特殊情况,另行通知)()
A.09:30-18:00
B.09:00-17:30
C.09:00-18:00
D.09:30-17:30
0900-1730
A.09:30-18:00
B.09:00-17:30
C.09:00-18:00
D.09:30-17:30
0900-1730
A.周一至周六,上班时间 8:30 -17:30;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位
B.周一至周五,上班时间 8:30 -17:30;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位
C.周一至周五,上班时间 9:00 -18:00;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位
D.周一至周六,上班时间 9:00 -18:00;客户端拜访,要求每到一家诊所后,业务员在所属区域的钉钉群内,进行签到定位
A.灵活工时制,店员自由选择上下班时间
B.综合工时制,由店长确定店员当月排班班次
C.综合工时制,店员自己决定当月班次
D.弹性工时制,店员自由选择每日工作时长
A.不低于职工本人小时工资标准的100%
B. 不低于职工本人小时工资标准的150%
C. 不低于职工本人小时工资标准的200%
D. 不低于职工本人小时工资标准的300%
要求:根现上述资料,不考虑其他因素,分析回答下列小题:
甲公司与周某对试用期的下列的约定中,符合法律规定的是()。
A.试用期满周某考核不合格,再延长1个月试用期
B.试用期2个月
C.试用期内甲公司可随时解除劳动合同
D.试用期月工资3500元
因甲公司无故拖久劳动报酬,周某单方面解除劳动合同采取的方式是()。A.应提前30日书面通知甲公司而解除
B.可随时通知甲公司而解除
C.不需通知甲公司即可解除
D.应提前3日通知甲公司而解除
周某申请劳动仲裁要求甲公司支付的下列各项中,符合法律现定的是()。
A.拖欠的劳动报酬
B.解除劳动合同的经济补偿金
C.试用期后违约金
D.未及时签订书面劳动合同的2倍工资
对劳动争议终局裁决的下列表述中,正确的是()。
A.对该终局裁决不服,周某有权提起诉讼
B.对该终局裁决不服,甲公司和周某均不得提起诉讼
C.对该终局裁决自作出之日起生效
D.对该终局裁决不服,甲公司有权提起诉讼
请帮忙给出每个问题的正确答案和分析,谢谢!