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第4题
晋升至高级大堂经理层级，须大专及以上学历，从事金融工作满()年，具有初级专业技术资格或相当的职业资格认证，通过高级大堂经理岗位资格考试，且具备理财、保险及基金销售资质，近两年年度考核结果为“称职”及以上且至少有一年为“良好”，达到高级大堂经理考评标准。
A.1
B.2
C.3
D.5
第6题
防护员必须由安全责任心强，身体健康，口齿清楚，无视觉、听觉和反应障碍，能正确记录，熟悉防护知识，从事本专业或相关专业工作满两年以上，具有本专业(工种)()职业资格，一年内无任何责任事故、无触碰“红线”记录，并经段组织培训考试合格(80分及以上)的职工担任。
A.中级及以上
B.初级及以上
C.熟练工及以上
D.一等及以上
第8题
在5月10日前，收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上，给予每实动人力奖励多少元（）
A.≥3人；100元
B.≥4人；100元
C.≥3人；200元
D.≥4人；200元
第9题
在考核季度成功达成凤凰晋升，即可入围或晋升相应职级并获得荣誉称号和奖励，其中凤凰津贴：首次入围达成3个月凤凰奖励（）、晋升6个月~12个月凤凰奖励（）、晋升15个月~21个月凤凰奖励（）、晋升24个月及以上凤凰奖励（）。季度内入司的新人达成晋升3个月会员奖励
A.1000元，1500元，2000元，2500元，500元
B.1500元，2000元，2500元，3000元，1500元
C.1500元，2000元，2500元，3000元，500元
D.2000元，2500元，3000元，3500元，1500元
第11题
警告处理影响期限及限制（）
A.一年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
B.半年，处理影响期限内不得晋升职务及岗位职级、不得评优评先
C.半年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
D.一年，处理影响期限内可以晋升职务及岗位职级、不得评优评先
