首页 > 职业资格考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

姚某系北京交通公司司机,为发泄领导的不满,驾车在天安门广场横冲直撞,高速行驶,当场撞死5人,伤19人。姚某的行为构成()。

A.故意杀人罪

B.交通肇事罪

C.寻衅滋事罪

D.以危险方法危害公共安全罪

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“姚某系北京交通公司司机,为发泄领导的不满,驾车在天安门广场横…”相关的问题
第1题
出租汽车司机甲因被单位领导批评,为发泄不满、私愤,驾车驶入闹市区向密集的人群冲去,当场轧死5人,撞伤19人。甲某的行为构成()

A.故意杀人罪

B.交通肇事罪

C.以危险方法危害公共安全罪

D.破坏交通工具罪

点击查看答案
第2题
不属于随时解除劳动合同的情形的是()。

A.某单位发现王某在试用期间不符合录用条件

B.某单位司机李某因交通肇事罪被判处有期徒刑3年

C.职工姚某无法胜任本岗位工作,经过培训仍然无法胜任工作的

D.石某在工作期间严重失职,给单位造成重大损失

点击查看答案
第3题
某日李某与张某喝酒聚餐后打车回家,途中与滴滴快车司机姚某发生口角,到达目的地后,争执升级到肢体冲突,李某与张某共同将司机姚某打伤,经鉴定姚某手部软组织损伤。姚某以李某和张某为被告向法院提起诉讼。在本案中,李某和张某居于什么诉讼地位()。

A.必要共同诉讼的共同被告

B.有独立请求权的第三人

C.普通共同诉讼的共同原告

D.无独立请求权的第三人

点击查看答案
第4题
万某、姚某、徐某被某劳务派道公司派遣到一家公司工作。一天公司为从业人员发放劳动防护用品,但
未给他们4人发。公司负责人安某告诉他们:由于你们和公司没有建立劳动关系,不是正式员工,按照国家规定由劳务派遣单位为你们提供劳动防护用品,徐某和他辩论说:不对,我们为你们公司干活,你们就得提供劳动防护用品。见两人争执不下,万某劝徐某说:算了,咱们和人家身份不一样,不给咱发也说得过去。姚某说:咱就干活儿拿钱,不给咱发也行,但要给我们补贴相应费用。以上谁的说法正确()

A.安某

B.徐某

C.万某

D.姚某

点击查看答案
第5题
2018年左右,北京南站夜间打不到车的核心问题在于()。

A.区域交通供给能力不足

B.城市交通层次单一

C.出租车司机单笔订单效益低

D.轨道交通发展不足

点击查看答案
第6题
合理表达负性情绪的前提是()。

A.确认自己的不满不是小题大做

B.只要有不满就要向别人发泄

C.以恰当的方式予以表达

D.对方一定要有回应

点击查看答案
第7题
叽里呱啦课程中原创IP的情绪表达有助于帮助小朋友()

A.情感认知

B.发泄不满

C.社交表达需求

D.戒骄戒躁

点击查看答案
第8题
可能导致学前儿童偷窃的原因有()。

A.为了发泄心中不满

B.对别人行为的模仿

C.需要没有得到满足

D.缺乏关爱

点击查看答案
第9题
为了研究大城市中交通存在的问题,某研究团队从该城市中找了几条公交线路,找了几十位行人、乘客、汽车司机、交通民警作为调查对象,围绕与城市交通相关的各种问题,对他们进行开放式的访问。初步获得一些信息,同时为设计问卷提供素材。这项研究工作属于()

A.解释性研究

B.描述性研究

C.探索性研究

D.试验性研究

点击查看答案
第10题
小张所在的公司因经营效益不好,近两年员工薪资待遇有所下降,小张认为既然钱发得少了,那她上班的时间也应该缩短,因而她经常迟到早退,引起公司领导的不满。()
点击查看答案
第11题
A地市某客户来电反映从7月份开始经常收到1065开头的短信推荐移动各种活动,9月26号收到的短信中有联系电话,客户打过去说是某地市**路**号营业厅,咨询10086被告知没有这家营业厅,对此不满。经查证客户提供的营销代码1065****2211为省内某地市公司通过企业信息机端口对客户号码进行编辑下发。营销短信中的联系电话:136****0210为某地市**指定专营店负责人电话。经核实,该短信为公司统一平台发送,短信上注明有联系电话,发送短信后由客户主动联系渠道办理,渠道并未强制要求办理,客户对经常接到短信不满。请问该案例中存在哪些不规范行为?()

A.公司正常营销

B.营销短信规范

C.营销短信不规范

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改