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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

下列关于新产品员工做法正确的有()

A.员工A在制作和牛堡时发现正在使用的洋葱段多为小节,大小长短不宜,于是制作时适量多抓取了一些补足了3克的总量

B.本次上市的和牛汉堡与鳕鱼堡在宅急送奉客时都需要加汉堡纸围,以免汉堡在送餐过程中原料掉出

C.员工B在厨房烤制培根片完成后发现一片培根片被烤的特别焦,有大量黑焦,于是废弃了这片培根

D.由于本次的星级和牛汉堡卖的特别火爆,供不应求,厨房员工C为了不断产品,拿了烤太阳蛋的浅搪瓷盘放上牛肉饼一起烤

E.总配员工A牢记了鳕鱼堡的组装口诀,酱、菜、肉、;酱、片夹鱼;瓜、酱、顶

F.前台来了两名顾客,点了堂食的订单,里面包含了两个新品葱油饼,前台员工A烹炸好葱油饼将其装入小纸袋后奉客

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ACE

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第1题
下列各项中属于酌量性固定成本的有()。

A.员工培训费

B.总经理业绩提成

C.新产品研发费

D.广告费

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第2题
下列可作为审核记录的有:()。

A.在检查记录时发现的不符合项

B.在与陪同人员共进午餐时,陪同人员的谈话

C.实际做法与作废文件相符而与现行版次不符,作废文件可以作为证据

D.在与IQC员工谈话时,IQC员工关于IQC检验方法的解释

E.在与生产部组长谈话时,生产部组长关于工程部对生产设备保养的抱怨

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第3题
下列关于餐饮后厨做法正确的是()

A.油在油锅内持续高温加热,操作员工中途离开

B.油锅着火后用水直接扑救

C.后厨未配备灭火器

D.每日清洗擦拭后厨挡火板

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第4题
关于调动老员工工作积极性的做法,下列表述错误的是()

A.给与信任

B.采用命令的沟通方式

C.分享工作成就

D.关心生活中的困难

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第5题
下列关于能源统计说法正确的有()。

A.能源何时使用,何时计入消费

B.调拨到外单位的能源不计入本单位消费

C.该企业新产品试制使用的能源不计入到本单位能源消费

D.到达该企业但还没办理入库手续的能源,不能算该企业能源的购进

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第6题
2014年5月,某公司有3名员工已经在该企业工作满10年,需要续签新的劳动合同。但该公司不打算再与
其续签劳动合同。该公司人力资源部的经理依据原先的各地关于无固定期限劳动合同的做法与规定,向3位员工下发了到期不再续签劳动合同的书面通知。但3位员工不服,认为在该公司工作了这么多年,公司不应该这样做,于是他们向有关人员进行咨询。请根据背景材料回答下列问题。

1.该3位员工坚决要求签订劳动合同,并且要求签订无固定期限劳动合同,依据《劳动合同法》的规定,是否应当签订无固定期限劳动合同?()

A.是

B.否

C.视公司经营情况

D.根据个人能力和表现

2.以下可以签订无固定期限合同的是()。

A.双方同意

B.用人单位一方决定

C.劳动者要求

D.市场情况决定

3.上述案例中,在公司不同意的情况下,是否可以签订无固定期限劳动合同?()

4.关于无固定期限合同说法正确的是()。

A.无确定终止时间

B.可以由双方当事人协商选择是否签订

C.同一用人单位连续工作满十年以上,且劳动者提出订立无固定期限的劳动合同要求

D.当约定的工作或工程完成后

E.有终止时间

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第7题
厂房一层火灾失控时,对正在五层工作的员工来说,下列做法中正确的有()。

A.在本层负责人的组织下灭火

B.搬运身旁附近的财物

C.察看火情,设法逃生

D.无法立即逃生时,用湿毛巾捂住口鼻,等待救援

E.逃生时尽量不要直立行走

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第8题
关于员工离职,正确的做法是()

A.试用期提前7天申请

B.正式员工提前30天申请

C.想走就要走

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第9题
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有( )。
下列关于平衡计分卡的说法中,正确的有()。

A.新产品开发周期属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度

B.交货及时率属于平衡计分卡四个维度中的顾客维度

C.生产负荷率属于平衡计分卡四个维度中的内部业务流程维度

D.平衡计分卡实施成本较高

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第10题
下列各项关于无形资产定义和特征以及会计处理的表述中,正确的有()。

A.对于使用寿命不确定的无形资产不应摊销但应在每个会计期末进行减值测试

B.无形资产属于非货币性资产

C.企业为引入新产品进行宣传发生的广告费不应计入无形资产的成本

D.无形资产的特征之--是具有可辨认性,能够从企业中分离或者划分出来

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第11题
下列做法符合员工行为规范的有()。

A.不服从公司门卫管理,强行出入

B.违犯公司计算机、网络等其它相关制度

C.帮助有困难的同事度过难关

D.爱护公司的财物、设施

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