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第7题
新人津贴薪升级项目有哪些（）
A.新锐加强版领取时间由12个月延长到15个月
B.新锐版年龄上限从40岁延长至45岁
C.解约2年后重新签约，享受新秀版50%
D.单月最高新人津贴突破6000元
E.三个月为一个阶段，每月2500可享新人津贴升档
F.新人津贴跳档有2个季度的机会
第9题
新人伙伴交单2件，FYC1600，财补收入有＿；交单2件，FYC3200，财补收入有＿（）
A.1600，2800
B.1400，2800
C.1600，3000
D.1400，3000
第10题
为培养新人需要，公司安排优秀资深员工进行帮带。一位小组负责人最多带2位组员，帮带时间一般为3个月，最长不超过6个月；当小组季度业绩在20万以内时，奖励金额（）；20万（含）-40万时，奖励金额（）；40万（含）-60万时，奖励金额（）；60万以上，奖励金额
A.0；2000；5000；8000
B.0；2000；4000；6000
C.0；2000；4000；8000
D.0；2000；6000
