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[单选题]

(逻辑思维)员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一种新型的商用测谎器,可以有效地帮助企业聘用诚实的员工。注明MMYY公司在一次对300名应聘者面试时使用了测谎器,结果完全有理由让人相信他的有效功能。当被问及是否知道法国经济学家道尔时,有1/3的应聘者回答知道;当被问及是否知道比利时的卡尔特公司时,有1/5的人回答知道。但事实上这个经济学家和公司都是不存在的。测试结果证明:该测谎器的准确率是100%。如果上述断定为真,并且测谎器测试的结果是:上述应聘者中撒谎的人数不多于160人,以下哪项关于该项测试的断定一定为真①、应聘者只被问了上述两个问题;②、没有一个应聘者在回答上述两个问题时都撒了谎;③、测谎器测定的未撒谎的人数不多于200人()

A.只有①

B.只有②

C.只有③

D.①、②和③

E.①、②和③都不一定是真的

答案
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C、只有③

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更多“(逻辑思维)员工诚实的个人品质,对于一个企业来说至关重要。一…”相关的问题
第1题
霍林西山香公司和全体员工精神品质的基本准则是什么()

A.诚实守信

B.用心服务

C.强执行力

D.信息保密

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第2题
ⅡA的《道德规范》要求内部审计师在开展工作时保持三种优秀品质,下列______项不是这三种个人品质之
一。

A.客观

B.审慎

C.正直

D.诚实

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第3题
主导型绩效考评,以考评员工的潜质为主,着眼于“他这个人怎么样”.

A.品质

B.特征

C.行为

D.效果

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第4题
试用期是对员工的职业能力与潜力个人品质与心理素质的全面考核期,一股不超过()。

A.3个月

B.1个月

C.6个月

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第5题
品质吓一跳是指员工的真实体验,是已经出现了不良的情况;对于差一点出现的不良体验不算品质吓一跳的内容()
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第6题
品质意识是一个企业中每一个员工对品质和品质工作的认识和理解()
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第7题
《中华人民共和国民法总则》第七条规定:”民事主体从事民事活动,应当遵循诚信原则,秉持诚实,恪守承诺。“。诚实信用原则要求民事主体在行使权利、履行义务过程中,讲诚实,重诺言,守信用。这对建设诚信社会、规范经济秩序、引领社会风尚具有重要意义。这说明()

A.诚信就是诚实、守信用

B.诚信是社会主义核心价值观在公民个人层面的一个价值准则

C.诚信是中华民族的传统美德

D.诚信是一项民法原则

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第8题
艾里克森认为青少年期良好的人格特征是()。

A.诚实品质

B.爱的品质

C.关心品质

D.智慧、贤明品质

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第9题
对于一个作业要素对应的品质基准、良品条件理解正确的是()

A.是制造良品的必要条件

B.目的是达成品质基准

C.良品条件都要满足

D.与操作规范无关

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第10题
埃里克森认为成年中期良好的人格特征为()

A.诚实品质

B.爱的品质

C.关心品质

D.智慧品质

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第11题
在培养孩子诚实的品质时,要考虑孩子的()。

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