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[多选题]

员工请假分为哪三种情况()

A.正常请假

B.紧急请事假

C.事后补假

D.紧急请病假

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ABD

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第1题
请假手续可分为()、()、()三种情况。

A.线上填报

B.线下填报

C.紧急情况

D.口头或电话请假

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第2题
某企业中随机抽取6名员工来了解企业上半年请假情况。6名员工上半年请假天数分别为:1,4,4,5,5,5,这组数据的方差数是()。

A.2.4

B.0.3

C.4.5

D.3.4

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第3题
员工有事必须按规定请假,未获批准,不得擅自离岗。经批准同意请假的,须将自己的工作交代好方可离岗。员工正常调休假者,须提前3天做好计划。()
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第4题
员工正常休假、请假需将“休假条”、“请假条”提前()天交至()签字确认,然后交予人事行政中心人事助理处登记、存档、备案员工请假1天的,由()签字,请假2—4天由部门负责人签字后交由()签字审批;请假5天及以上须由人事行政中心主任和()签字审批,同意后方可休假。
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第5题
正常情况下有OA账号人员出差/加班申请/请假流程需要提前在OA申请()
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第6题
根据《湖南省综合评标专家库评标专家考评实施细则》,以下()情形,考评按不称职认定。

A.确认参加评标后,不能到场评标,及时通过网络抽取终端请假的

B.迟到超出规定时间,取消该项目评标资格,且考评年度内累计超过三次的

C.完成正常评标工作早退的

D.出现依法应当回避情况,主动申请回避的

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第7题
员工在工作日不请假或请假未批准的缺勤行为视为旷工()
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第8题
员工事假期间按请假天数扣发工资()
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第9题
员工请假无需填写请假单。()
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第10题
财务部出纳(女员工)三八妇女节休假不需要履行请假手续()
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