题目内容
(请给出正确答案)
[多选题]
在开展新员工培训时,下列哪些内容属于部门级培训内容()
A.薪酬福利制度
B.紧急事件报告程序
C.部门概况、组织结构、人员状况
D.部门年度目标/管理制度/工作流程介绍
答案
BCD
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A.薪酬福利制度
B.紧急事件报告程序
C.部门概况、组织结构、人员状况
D.部门年度目标/管理制度/工作流程介绍
BCD
A.医务人员应加强专业学习,努力提升医疗技术水平和操作能 力
B.熟悉医疗风险相关管理制度和流程
C.科室应加强医疗风险评 估与管理培训
D.医务科对医疗风险点信息进行汇总分析后向 全院或重点部门进行风险提示
在制定并落实内部审计部门的年度计划时,一般不涉及以下哪项内容?
A.为工作底稿和参考工作制定相关政策和程序。
B.就如何以恰当方式应对新确定的风险培训审计人员。
C.针对正在开展的审计业务,向审计委员会提交阶段性审计业务报告。
D.评估主要部门的风险程度。
A.未及时通知人员参加面试、培训
B.未按照培训、考核计划执行
C.新员工实习期上岗第一天部门主管未及时发放《新员工实习期手册》
D.监考主管对考场纪律要求不严
商场、市场及其内设部门组织开展防火检查培训内容中,室外市场不得在高压线下两侧()m以内摆摊设点。
A.5
B.3
C.4
D.6
请结合案例回答以下问题:
(1)该公司的新员工培训存在哪些问题?
(2)应如何对新员工进行培训?