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[多选题]

2020版营销基本法修订的目标是()

A.强化增优育优

B.强化产能驱动

C.强化组织扩张

D.强化品质提升

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ABCD

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第1题
按《2020版收展基本法》M值是()元

A.500

B.600

C.800

D.1000

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第2题
销售团队组织提升方案(2020版)中,主任晋升高级主任(基本法首次晋升),本期晋升奖励1500元,下期维持奖励500元()
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第3题
销售团队组织提升方案(2020版)中,晋升主任(基本法首次晋升),本期晋升奖励600元,下期维持奖励300元()
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第4题
回顾收展基本法新人培训津贴升级历史,2015版按()个月发放,2018版按()个月发放,2020版按几个月发放

A.3,6,9

B.3,6,6

C.1,3,9

D.3,6,12

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第5题
关于2020版基本法中,新人津贴对于二次创业可以获得新人津贴的条件是()

A.对于二次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

B.签约当月的绝对参会天数达14天及以上

C.签约当月的绝对参会天数达16天及以上

D.对于三次签约人员,再次签约时间距解约时间满2年

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第6题
本次基本法修订中,业务系列新增设了什么职级()

A.资深业务经理

B.资深客户经理

C.销售总监

D.业务总监

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第7题
以下关于房地产市场分析作用的叙述,正确的有()。

A.根据市场分析的结果,金融机构可以设计或修订其房地产投资策略和资产管理策略

B.通过市场分析能帮助开发商选择合适的项目位置、确定满足市场需求的产品类型

C.市场分析可帮助置业投资者了解不同物业类型的市场供求状况、需求特征及发展趋势

D.在开发后期市场分析能帮助开发商寻找目标使用者或购买者

E.市场分析能让营销经理把握目标市场特征,在此基础上有针对性地制定销售策略、广告宣传策略

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第8题
新基本法修订中,优化了业绩责任额,对于签约1年-2年(含1年)的收展员,每月的新单业绩责任额为()

A.1M

B.2M

C.3M

D.3.5M

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第9题
重庆分公司使用的基本法是:寿险营销业务人员管理规定()版C类

A.2015

B.2016

C.2017

D.2018

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第10题
基本法中营销代理人的职级分为三阶十一级。主管的最高职级是()

A.业务经理

B.高级业务主任

C.业务总监

D.高级业务总监

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第11题
在营销新基本法中,三个月内新人且个人FYC累计2400元,参会率达到60%,可以获得潜力新人奖()
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