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题目内容（请给出正确答案）

[判断题]

营销系列若降级至考降业务主任职级，佣金80%发放，且不予以返还（）

答案

是

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更多“营销系列若降级至考降业务主任职级，佣金80%发放，且不予以返…”相关的问题

第1题

业务主任在职级维持考核中，如果降级为考降业务主任，那么佣金将按照（）发放

A.90%

B.80%

C.70%

D.60%

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第2题

业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）发放，（）内职级恢复后予以返还

A.八折，三个月

B.五折，三个月

C.八折，六个月

D.八折，四个月

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第3题

业务主任降级为考降业务主任后，佣金打八折发放，（）个月内职级恢复后予以返还

A.1

B.2

C.3

D.4

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第4题

基本法规定：在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）发放，三个月内职级恢复方予以返还

A.5折

B.6折

C.7折

D.8折

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第5题

在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金打（）计算，（）内职级恢复打折的佣金予以返还

A.8折;1个月

B.7折;3个月

C.8折;3个月

D.7折;1个月

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第6题

在职级考核中，业务主任降级为考降业务主任后，佣金（）发放，（）个月内职级恢复方予以返还

A.打八折，3

B.打九折，3

C.打八折，2

D.打九折，2

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第7题

业务主任降级为考降业务主任后，佣金（）发放

A.正常

B.打九折

C.打八折

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第8题

优才晋升组经理以上主管职级后必须确保维持（或晋升），若期间产生降级（组降至业务系列）降档（高组将至组或资组降至高组），则视为“不维持优才资格”，不再享受本方案相关津贴（）

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第9题

业务主任，业务员，考降业务主任，这3个职级人员连续3个0单，强制离司（）

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第10题

国寿养老金获取条件（）

A.年龄大于等于18周岁

B.年龄小于等于60周岁

C.业务主任（不含考降业务主任）及以上职级

D.主管职级

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第11题

新人第4–15月，考核业务主任职级维持以上，否则新人津贴按（）发放晋升（）后正常发放

A.80% ，组经理

B.60%，组经理

C.50%, 业务主任

D.50%,考降业务主任

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