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第4题
FE小张5月30号入司，7月其作为投保人给儿子投保一份悦享安康，FYC为10000元，其增员人可获得增员辅导津贴（），直辖组（累计FYC24000元，续保系数1）主管老张可获得管理津贴（），老张的直接育成主管（续保系数1，育成系数0.5）可获得育成管理津贴
A.800元，9120元，4560元
B.0元，0元，0元
C.0元，9120元，0元
D.800元，9120元，0元
第5题
TFE小张5月30号入司，7月其作为投保人给儿子投保一份悦享安康，FYC为10000元，其增员人可获得增员辅导津贴（），直辖组（累计FYC24000，续保系数1）主管老张可获得管理津贴（），老张的直接育成主管（续保系数1，育成系数0.5）可获得育成管理津贴
A.800元，9120元，4560元
B.0元，0元，0元
C.0元，9120元，0元
D.800元，9120元，0元
第8题
以下对直辖组管理津贴的描述，正确的是（）
A.最低提奖比例为21%，最高提奖比例为40%
B.最低提奖比例为20%，最高提奖比例为40%
C.直辖组管理津贴无法与伯乐奖同时享受
D.直辖组管理津贴与伯乐奖同时享受
第10题
AS 直辖组 TA1，寿险业绩为 1300DFYC，综合金融业绩为 500C，不考虑合格人力、继续率系数，AS可以计提多少管理津贴（）
A.195
B.240
C.260
D.320
