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[单选题]

您认为本课程的等级:初级:知识技能入门,适用于初次接触知识的人员,岗位必备中级:能够促进参训人员知识技能提升或拓展,注重学员对问题的深入掌握,和岗位业务相结合高级:知识技能有深度,内容系统全面,注重培训内容对绩效的贡献()

A.初级

B.中级

C.高级

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B、中级

解析:参考解析:请根据自身情况作答。

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第1题
您认为应该具备该素质的行为等级是()

A.等级1:能够记录和积累专业领域知识,有主动展示专业领域知识的意愿

B.等级2:能够积极主动展示专业领域基本知识;能够利用专业知识和经验解决问题,促进工作进度或改善工作局面

C.等级3:能够积极主动了解专业领域的最新发展情况;能够利用自己的知识促进其他部门工作或项目的进展,以提高其他部门的工作效率

D.等级4:能够不断寻找新的学习机会,钻研专业领域的各种资料,掌握新的专业知识和技能,从而提高自己的综合能力,不断适应新的工作要求

E.等级5:能够深入了解专业领域最新的知识和技术,并能够将它们应用到实际工作中;能够在组织内充当新技术、新知识的倡导者与传授者角色

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第2题
运营非现场检查报告中会计人员知识技能培训情况报告不包括()。

A.组织培训的机构、内容及参训的人员

B.员工三项技能练兵达标情况

C.参加各种技能竞赛

D.拓展训练

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第3题
作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训,掌握营销现场作业必备的电气知识和业务技能,并按工作性质,熟悉本规程的相关部分,经()合格后上岗。

A.培训

B.面试

C.考试

D.考核

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第4题
作业人员应接受相应的安全生产知识教育和岗位技能培训,掌握配电作业必备的电气知识和业务技能,并按工作性质,熟悉《安规》的相关部分,经()合格上岗。

A、培训

B、口试

C、考试

D、考核

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第5题
您认为中学美术课程注重的是()

A.艺术知识

B.艺术技能

C.艺术兴趣

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第6题
在岗职工晋升职业资格等级,初级工的培训由段组织,中级、高级工及以上等级的培训由路局组织实施。 职业技能等级培训要突出岗位操作技能和“四新”知识等内容。此题为判断题(对,错)。
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第7题
跨岗位操作人员的替换人在替换前要经过新岗位相关知识、技能的培训,并需在本岗位员工的监督下操作()
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第8题
配电网工程参建人员应经相应的安全培训并考试合格,掌握本岗位所需()。

A.安全生产知识

B.安全作业技能

C.工作方法

D.紧急救护法

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第9题
您认为本课程的定位应该是()

A.讲解知识

B.分享经验

C.传授工具

D.解决问题

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第10题
您从事驾驶岗位这么多年,您认为您没有发生安全事故的原因是()

A.运气

B.安全知识掌握多

C.具备防御性驾驶技能

D.安全意识强

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