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[判断题]

关注员工身心健康,防范心理风险。充分发挥专业线、党支部、基层单位层级管理网络,充分利用谈心谈话工作载体,全面掌握员工思想动态,有效疏导化解矛盾、及时回应困难需求()

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第1题
按照《中国银监会办公厅关于加强银行业金融机构内控管理有效防范柜面业务操作风险的通知》规定,银行业金融机构应鼓励员工主动举报违规行为,及时、深入核实员工举报信息,有效保护举报人,充分发挥()的积极作用。

A.上级监督

B.举报监督

C.社会监督

D.员工监督

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第2题
关联岗职责()
A.充分掌握岗位行为合规情况B.关注思想动态和行为轨迹C.发现异常行为,按规定要求立即报告(四)积极防范员工异常行为可能诱发风险和不良后果的产生,全力控制风险扩大、矛盾裂变和问题漫延D.非常时期应积极做好异常行为员工的稳控工作E.协助本单位负责人做好出现异常行为员工的跟踪监管、帮教转化工作
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第3题
健康状况的评估须关注被保险人的体格、现病史和既往史,此外,良好的心理状态和健全的性格也是身心健康的必要条件()
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第4题
关于从法国兴业银行凯维埃尔欺诈案件中得到的启示,从操作风险管理角度说法不正确的是()。

A.重利润轻风险必然导致高风险

B.对于已熟悉后台监控的员工应谨慎调任前台交易岗位

C.仅依靠信息系统的多道授权关卡可以有效控制非授权交易

D.管理层对异常利润等风险信号的关注对于及时防范操作风险至关重要

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第5题
推广深化员工帮助计划EAP。提高员工的()提高管理者的心理管理和领导能力,提高企业组织的和谐度和稳定性。-上册

A.心理素质

B.身心健康

C.心理资本

D.身心素质

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第6题
父母或者其他监护人应当关注未成年人的生理、心理状况和行为习惯,以健康的思想、良好的品行和适当的方法教育和影响未成年人,引导未成年人进行有益身心健康的活动,预防和制止未成年人吸烟、酗酒、流浪、沉迷网络以及赌博、吸毒、卖淫等行为()
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第7题
人民银行将聚焦碳达峰、碳中和目标等重大战略部署,充分发挥金融支持绿色发展的()三个功能

A.资源配置、风险防范和市场定价

B.资源配置、风险防范和市场交换

C.资源配置、风险监测和市场定价

D.资源配置、风险管理和市场定价

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第8题
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位职责,防范从业人员行为异常导致事故发生()
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第9题
生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故的发生。

A.身体

B.心理状况

C.行为习惯

D.兴趣爱好

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第10题
生产经营单位应当关注从业人员的(),加强对从业人员的心理疏导、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.身体

B.心理状况

C.生理状况

D.行为习惯

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第11题
生产经营单位应当关注从业人员的身体、心理状况和行为习惯,加强对从业人员的()、精神慰藉,严格落实岗位安全生产责任,防范从业人员行为异常导致事故发生。

A.心理疏导

B.心理咨询

C.心理调整

D.心理培训

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