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[单选题]
下列选项中，不属于现代人力资源管理的三大基石的是()。
A.定编定岗定员定额
B.员工的薪酬福利
C.员工的绩效管理
D.员工技能开发
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B.员工的薪酬福利
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下列选项中，不属于房地产经纪机构人力资源薪酬管理的内容是（）。 A．基本薪酬 B．绩效薪酬 C．奖金 D．绩效考核
A.现代人力资源管理理论是以人力资本理论为根据的
B.人力资本理论是人力资源管理理论的基础部分和重要内容
C.人力资源管理理论与人力资本理论差异不大，可以相互替代
D.人力资源理论是人力资本理论的基础
E.两者都是在研究人力作为生产要素在经济增长和发展理论中的作用中产生的
A.用高精度测试仪表测取准确的试井资料
B.用现代试井解释软件解释试井资料，得到更可靠的解释结果
C.测试过程控制、资料解释和试井报告编制计算机化
D.可用来判断产出、注入、漏失层位
A.项目围管理计划
B.人力资源与沟通管理计划
C.项目资源需求计划
D.管理层确定计划
下列选项中，()不属于银监会监管工作的目的。
A．保护广大存款人和消费者的利益
B．通过宣传教育工作和相关信息披露，增进公众对现代金融的了解
C．加强对证券期货市场金融风险的防范和化解工作
D．努力减少金融犯罪
