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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

生育假包括：基本假期__天，难产15天，每多一胎15天。取消独生子女和晚育假各30天，统一增加60天（）

A.98天

B.100天

C.108天

D.158天

答案

A、98天

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更多“生育假包括：基本假期__天，难产15天，每多一胎15天。取消…”相关的问题

第1题

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》()规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

根据国务院《女职工劳动保护特别规定》（)规定，女职工生育享受98天产假。难产的增加产假15天;生育

多胞胎，每多生育1个婴儿，增加产假15天;晚育的增加()天，男方护理假为15天。生育津贴根据生育职工产假天数计发。

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第2题

北京市女职工生育假期是天（）

A.128天

B.第一胎98天、第二胎128天

C.98天，晚育假奖励30天

D.第一胎128天，第二胎98天

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第3题

女职工享受国家规定的产假，女职工正常生育的给予产假为98天，其中产前休假15天。难产的，增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，增加产假15天；符合晚育年龄的，增加产假30天；女职工怀孕流产的，根据医务部门的证明，妊娠不足3个月的，产假为20天至30天；妊娠3个月以上不满7个月流产、引产的，产假为42天；妊娠满7个月引产的，产假为98天（）

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第4题

以下关于产假的规定，错误的是()。

A.员工生育产假正产为98天(其中产前假15天)，计划内生育产假增加60天;

B.多胞胎生育的，每多生一胎婴儿，增加产假10天;

C.男员工给护理假15天;

D.产假、护理假期间，遇法定公休日、节假日，作产假、护理假处理

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第5题

签订劳动合同，符合国家计划生育规定的女员工产假为（）天，生育奖励假30天，其中产前休假15 天。难产（包括剖腹产）的，增加产假（）天。多胞胎生育的，每多生育一个，增加产假15 天

A.98 10

B.98 30

C.98 15

D.90 30

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第6题

下列对于女职工产假、节育假说法正确的有（）

A．女职工生育享受158天产假，其中产前可以休假15天；难产的（含剖宫产），增加产假15天；生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天B．产假最早可于预产期前12天请批并起算，最迟应于孩子出生当日请批并起算产假C．女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假；怀孕满4个月流产的，享受42天产假D．女职工落实计划生育节育措施的，根据国家相关规定，享受节育手术假。放置宫内节育器，休息2天，重体力劳动者，一周内不安排重体力劳动；取宫内节育器，休息1天；单纯输卵管结扎，休息21天；人工流产，休息15天；人工流产同时结扎输卵管，休息30天；人工流产同时放置宫内节育器，休息16天；中期终止妊娠，休息42天

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第7题

员工产假共计（）天，难产、剖宫产另增加产假15天；多胞胎生育的，每多生育一个婴儿，另增加产假15天

A.158

B.60

C.128

D.98

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第8题

女员工难产增加产假30天。多胞胎，每多生育一个婴儿，增加产假15天（）

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第9题

女职工生育享受98天产假，其中产前可以休假30天;难产的，增加产假15天;生育多胞胎的，每多生育1个婴儿，增加产假15天。（)

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第10题

女职工按规定生育的，除享受国家规定的产假（含产前、产后休假）98天外，另享受生育奖励假60天。难产的凭医院证明，增加产假15天，多胞胎的每增加一个胎儿，增加产假15天，产假连续计算（）

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