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题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，申报中级职称条件，下列错误的是()。

A.具有良好的思想品德、职业道德和敬业精神

B.研究成果具有一定的技术价值和经济价值

C.大学专科毕业助理级资格年限满5年

D.大学本科毕业助理级资格年限满4年

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第1题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，职称评定相关资料按照档案管理规定要求，由所在单位人资部进行归档，并于行文之日()日内完成信息系统更新。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第2题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，由人才评价中心组织实施，主要考察知识类和能力类两部分内容，满分100分，()分合格。

A.90

B.80

C.70

D.60

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第3题

《国网山东省电力公司职称评定管理规范》规定，下列哪些条件可以破格直接申报正高级职称()。

A.从事技术技能工作满2年

B.大学本科及以上学历

C.获得中国专利金奖

D.取得本科学历满15年

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第4题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设是公司各级优秀人才归口管理部门的主要职责。()

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第5题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，优秀人才考核由人力资源部门统一组织，各专业部门具体负责。考核结果分为优秀、良好、合格和不合格4个等级，其中优秀率不超过()%。

A.15

B.20

C.25

D.30

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第6题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，连续获得()届及以上同一优秀人才称号，且距法定退休年龄不足()个聘期者，可自动连任该人才称号至退休。

A.2;1

B.3;1

C.2;2

D.3;2

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第7题

《国网山东省电力公司优秀人才管理规范》规定，公司人力资源部是公司各级优秀人才归口管理部门，主要职责以下不正确的是()。

A.牵头管理省公司级优秀人才工作

B.对公司各单位优秀人才管理工作进行指导和监督

C.贯彻落实国家、地方政府和国家电网公司有关人才政策规定，统筹公司优秀人才队伍建设

D.负责省公司级优秀人才日常管理工作

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第8题

根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，原则上，A级员工占比不超过()。

A.15%

B.20%

C.25%

D.不做统一要求

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第9题

根据《国网山东省电力公司绩效考核结果评定实施细则》，C、D级员工比例要求为()。

A.10%

B.15%

C.20%

D.由各单位结合实际自主确定

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第10题

国网江苏省电力公司变更用电及低压居民新装（增容）业务工作规范第九十条规定，受理更名申请后在（）个工作日内完成归档。

A.3

B.4

C.2

D.1

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第11题

《国网甘肃省电力公司关于印发新上划县供电公司一体化管理指导意见的通知》（甘电司农〔2015〕86号）中规定，县公司人资部主要负责县公司（）等管理工作

A.机构编制

B.劳动用工

C.薪酬管理

D.绩效考核

E.培养开发

F.保险福利

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