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题目内容 (请给出正确答案)
[主观题]

以下属于视力岗位工作职责的是()

A.做好开诊前各项准备工作,保持岗位区域卫生干净整洁B.负责做好患者视力检查工作,做好记录(信息录入正确无误),文明用语,保持岗位时时有人在,不能空岗。C.做好岗位物品管理及申领工作。D以上都是C.做好岗位物品管理及申领工作D.以上都是
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D

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第1题
下列选项属于严重书面警告是()。
A.滥用公司设备/资源作私人用途(如利用公司电脑打印私人文件等类似行为),涉及费用/损失在人民币100(含)元以上1000元以下的

B.在工作时间从事与工作无关事情,包括但不限于玩游戏,睡觉,聊天,长时间打私人电话或上网从

C.未按岗位说明规定正确履行工作职责或工作表现为达到所在岗位要求的

D.违反社会治安处罚法的行为

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第2题
当员工或外单位的工作人员离开组织或岗位变化时,必须进行以下的管理程序除了:()

A.明确此人不再具有以前的职责

B.确保归还应当归还的资产

C.确保属于以前职责的访问权限被撤销

D.安全管理员陪同此人离开工作场所

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第3题
79配菜工作属于砧板岗位的工作职责()
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第4题
以下哪项属于公司严令禁止项()

A.内部员工之间,能不叫总就不叫总(可以直呼其名或其自己意愿被称呼的称谓)

B.工作存在惰性,推诿责任,对岗位不负责任,缺乏主动积极性,执行力不强

C.对新员工,尤其是应届毕业的新员工,在入职初期要有特殊关怀

D.给上级做工作建议时,多让上级做选择题,少做开放式的问答题

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第5题
以下哪些情况属于有效投诉()。

A.工作人员在岗位上做与工作无关的事,被乘客微信、微博或媒体曝光

B.经查实TVM或MVM长时间故障,有条件修复但未及时修复,造成投诉

C.工作人员作业过程或回复乘客过程中有明显差错,造成投诉

D.工作人员在服务过程中未使用十字文明用语,态度恶劣,造成投诉

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第6题
以下关于工作岗位分析的作用说法错误的是().

A.为岗位评价奠定了重要基础

B.为员工的素质测评提供依据

C.使员工明确自己的工作职责

D.能揭示出工作中的薄弱环节

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第7题
以下哪些为教学秘书的职责()
A.在做好本专业工作的基础上,协助科主任分管检验科的教学、继续教育等工作B.带头执行医院及科室的各项规章制度,督促本科各级人员认真执行各项规章制度和作业指导书;负责向科主任汇报工作,反映情况,对科室建设提出建议,完成科主任分配的各项任务C.负责本科人员的业务学习,并做好记录工作D.负责进修、实习人员的工作安排和岗位轮换,做好进修、实习人员的培训及临床教学工作
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第8题
以下属于感控督导员工作职责的是()

A.通过实时监控观察,指导本科室以及其他科室工作人员正确穿戴和摘脱防护用品,发现问题及时纠正

B.指导科室部门医务人员按要求做好个人防护,正确使用防护用品,督促医务人员按规范做好手卫生

C.通过实时监控观察、监督和纠正医务人在隔离病区及发热门诊等重点科室进行各项操作时的危险因素

D.对本科室部门医务人员防护情况、感染防控危险因素进行监督和巡察,积极反馈问题,提出改进意见或建议

E.以上都是

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第9题
以下属于审批人所需承担的义务的是()。
以下属于审批人所需承担的义务的是()。

A.禁止逆程序操作

B.不为关系人授信

C.按工作流程和职责处理业务,严格执行授信政策

D.对受理、调查环节的资料修改内容进行监督

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第10题
以下不是客服岗位的工作职责的是()

A.通过聊天软件,耐心回答客户提出的各种问题,达成交易,处理订货信息

B.制订销售计划,带领团队完成销售业绩目标

C.解答顾客提问,引导顾客进行购买,促成交易

D.熟悉平台的各种操作规则,处理客户要求,修改价格,管理店铺等

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第11题
下列属于值班经理工作职责的有()

A.做好值班前计划,设定具有挑战性的值班目标

B.主动与所有员工沟通班次目标和工作安排

C.检查并监督品质,准时准确的完成食品安全检查

D.协调安排员工岗位及休息,调动员工的积极性和服务氛围

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