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第1题
发生或者可能发生急性职业病危害事故时，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织（)，所需费用由用人单位承担。
A.救治
B.进行健康检查
C.医学观察
D.事故调查
第2题
依据《中华人民共和国职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治，进行健康检查和医学观察，所需的费用由（）承担。
A.劳动者个人
B.用人单位
C.相关保障机构
第3题
依据《职业病防治法》的规定，对遭受或者可能遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治
、进行健康检查和医学观察，所需费用由()承担。
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A．该劳动者
B．劳动者与用人单位共同
C．当地政府
D．用人单位
第6题
依据《职业病防治法》的规定，对遭受急性职业病危害的劳动者，用人单位应当及时组织救治、进行健康
检查和医学观察，所需费用由（）承担。
点击查看答案
A．用人单位
B．当地政府
C．该劳动者
D．社会保险部门
第7题
应急健康检查的对象主要是（）。
A.在生产过程中发生急性职业病危害事故时可能产生急性健康损害的劳动者
B.在生产过程中发生急性职业病危害事故时有自觉症状的劳动
C.在生产过程中发生急性职业病危害事故时所有的劳动者
D.疑似职业病患者
第8题
用人单位（）的，劳动者有权拒绝从事存在职业病危害的作业，用人单位不得因此解除或终止劳动合同。
A.使用可能产生职业病危害的设备或者材料
B.变动劳动者工作岗位或变更工作内容
C.未在劳动合同中告知劳动者可能产生的职业病危害及其后果
D.未在产生严重职业病危害的作业岗位的醒目位臵设臵警示标识
第10题
用人单位与劳动者订立劳动合同（含聘用合同)时，应当将工作过程中可能产生的（)及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者，并在劳动合同中写明，不得隐瞒或者欺骗。
A.安全隐患
B.职业病危害
C.待遇
D.疾病
第11题
下列哪项保险是针对劳动者在工作时或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久性丧失劳动能力以及死亡时，向劳动者或其遗属所提供的社会救助措施（)？
A.失业保险
B.基本医疗保险
C.工伤保险
D.养老保险
