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[单选题]

督管员当月13个月奖励基数={当月13个月保费继续率-()}()*1000

A.85% 7

B.87% 7

C.90% 6

D.92% 6

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B、87% 7

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第1题
督管员当月25个月奖励基数={当月25个月保费继续率-()}()*1000

A.83% 6

B.83% 5

C.85% 6

D.85% 5

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第2题
督管员当月25个月处罚基数={当月25个月保费继续率-()}()*1000

A.83% 4

B.83% 5

C.81% 4

D.81% 5

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第3题
督管员(不含组经理)述职:一个统计周期内,当月13个月继续率综合达成低于()且排名全省后()位或当月25个月继续率综合达成低于()且排名全省后()位

A.84%,30,82%,20

B.84%,20,82%,20

C.82%,20,84%,20

D.82%,30,82%,20

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第4题
督管员宽末13个月保费继续率X为90%≤X<92%,其奖惩基数为()元

A.-600

B.-400

C.0

D.400

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第5题
当月13个月保费继续率奖惩基数标准,说法正确的是()

A.每高于奖励线0.1%,奖励7元,累计不超过600元

B.每高于奖励线0.1%,奖励6元,累计不超过600元

C.每低于考核线0.1%,扣罚5元,累计不超过400元

D.每低于考核线0.1%,扣罚4元,累计不超过400元

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第6题
二季度个人当月13个月继续率当月收费率≧(),该月奖励150元京东卡;25个月继续率当月收费率≧(),该月奖励100元京东卡

A.90%,88%

B.91%,88%

C.92%,88%

D.91%,86%

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第7题
市公司二季度新人津贴:新人首次签约,第1-3月:基础津贴要求当月__奖励标准__元创业津贴要求当月__,奖励标准__元一晋特别津贴达标要求__,奖励标准__元()

A.主举1800元,奖励1000元,连续享受3个月

B.主举1800元,奖励800元,连续享受3个月

C.当月达星/有效增员1人,奖励1000元,连续享受3个月

D.当月达星/有效增员1人,奖励1200元,连续享受3个月

E.当月转正奖励1000元,仅奖励1次

F.当月转正奖励1200元,仅奖励1次

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第8题
当月25个月保费继续率奖惩基数标准,说法正确的是()

A.每高于奖励线0.1%,奖励5元,累计不超过400元

B.每高于奖励线0.1%,奖励6元,累计不超过400元

C.每低于考核线0.1%,扣罚4元,累计不超过300元

D.每低于考核线0.1%,扣罚5元,累计不超过300元

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第9题
分行卡管团队的卡管员计薪当月办理乐享财智金分期业务的客户数≥()户且单笔金额≥()元的客户就纳入奖励计算

A.3户

B.2户

C.3000元

D.2000元

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第10题
《公约》中,优质续收奖励入围标准是()

A.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

B.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格

C.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名

D.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格

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第11题
责任津贴挂钩的指标仅包含:当月直辖组FYC、奖励基数()
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