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[判断题]

爱华夏经理在10月新增3人,全部达成实动,爱华夏经理自己也达成实动,爱华夏经理获得省外旅游➕1000元,爱华夏经理的旅游名额是否可以选择折现()

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第1题
小华在6月新增一人全职,该名伙伴首月达成实动,做了5000FYC,问小华能够获得多少的组织发展方案()

A.2000

B.1500

C.3000

D.4000

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第2题
人力发展峰会将在8月举行,客户经理朱某欲参加观摩,那么朱某在7月应达成以下条件()

A.新增2人

B.新增3人

C.增员1个绩优

D.增员2个绩优

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第3题
郝发展组经理在4月份达成优质二星主管,当月星级人力几人即可()

A.本人达星

B.组员4人达星

C.主管本人达星,组员3人达星

D.主管本人达星,组员2人达星

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第4题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人

D.每月新增有效3人及以上

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第5题
在5月10日前,收展组实动人力方案达标奖需要康健无忧产品实动人力达到多少人力以上,给予每实动人力奖励多少元()

A.≥3人;100元

B.≥4人;100元

C.≥3人;200元

D.≥4人;200元

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第6题
领SHOW计划特训营方案中,获得阶段推动奖的前提条件是()

A.达成2次及以上星级人力

B.达成有效人力

C.每月新增至少1人且营员达成举绩标准

D.每月新增有效3人及以上

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第7题
组经理本月新增3人且出勤达标,可以获得日常管理考评加分多少()

A.20

B.30

C.40

D.45

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第8题
9月达成标准新人,10月新增4人有效,可快晋主管()
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第9题
达成南宁【星创联盟】“正式会员”有以下哪些方式()

A.2020年4月-9月内个人连续6个月达成中信保诚之星

B.2020年2月、3月、4月连续达成金星或白金星

C.2020年3月、4月、5月连续达成金星或白金星

D.2020年度内个人有效新增人力≥3人

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第10题
资深组经理A于2019年10月引进组经理B,B同时引进组经理C,如果2019年10月当月B组达成FYC1000元,C组达成FYC3000元,以下说法正确的是()

A.享受B 组12%一代育成奖

B.享受B 组14%一代育成奖

C.享受C 组6%二代育成奖

D.享受C组14%一代育成奖

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第11题
推荐加薪,新人上岗()达成()

A.首月、健康

B.二季度、健康

C.首月、实动

D.二季度、实动

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