以下哪些快乐星的培训项目员工报读免费(只需交官方考试费)()
A.教师职称
B.园长班
C.教师资格
D.保安班
E.保育员育婴师
F.学历进修
教师资格保育员育婴师
A.教师职称
B.园长班
C.教师资格
D.保安班
E.保育员育婴师
F.学历进修
教师资格保育员育婴师
A.每个人都享受公司发展红利
B.每个人都是优秀的在线教育工作者
C.每个人有处理项目的能力
D.每个人都是社会主义接班人
E.每个人都有学员粉丝,有号召力
F.每个人都能美美哒
A.宣传薪酬体系设计的工作,获得员工的理解
B.宣传薪酬设计的目的,避免员工们私下形成错误认识
C.建立官方沟通渠道
D.建立薪酬政策共识
A.持有大专证可以报读本科学历晋升
B.持有中专证可以报读专科学历晋升
C.教师职称办理过程中需要参加笔试
D.教师资格需要本科或以上学历才能申报
E.初级学历就可以报读保育员初级
A.有利于员工的职业发展,促进工作积极性
B.容易激发创新,产生活力
C.内部员工对企业熟悉,对新岗位、新职务的适应期更短
D.可以简化招聘程序,节约招聘成本
E.可以控制人力成本,减少培训期和相应的费用
以下哪些管理方法可以激励员工?I.提供业绩反馈;II、给予承担职责的机会;III、满足个人的需要。
A.只有III
B.I和II
C.II和III
D.I, II和III
A.应当对企业将来的发展战略进行分析,依据企业的条件,确定企业今后的培训重心和方向
B.应当对企业的整体绩效进行评价,找出存在的问题并分析其产生的原因,据此来确定企业当前的培训重心
C.组织分析指对员工从事的工作活动进行详细描述,研究员工如何行使自己所承担的任务与职责
D.人员分析指将员工当前的实际工作绩效与员工工作绩效标准或员工工作绩效预期进行比较,弄清楚工作绩效不令人满意的原因,并确定哪些员工需要进行培训