题目内容（请给出正确答案）

[单选题]

温故知新：5.0系统新增员工离职状态，下列说法错误的是（）

A.5.0系统新增员工离职状态只有网页端，手机app端没有该功能

B.员工在【离职】状态支持登录系统，但不能操作教务功能

C.【老师管理】中启用老师时，需要在员工管理将对应员工的在职状态标记为在职，再进行启用操作

答案

B、员工在【离职】状态支持登录系统，但不能操作教务功能

如果结果不匹配，请联系老师获取答案

您可能会需要：

重置密码查看订单联系客服

安装优题宝APP，拍照搜题省时又省心！

更多“温故知新：5.0系统新增员工离职状态，下列说法错误的是（）”相关的问题

第1题

员工离职或因退休、病退、长期不上班等转入非正常状态的离职，应首先确认TIMS系统中柜员权限已删除后，再去人力部门办理相关手续，防止出现离职未删除柜员（）

点击查看答案

第2题

人力资源最常见的报表包括人员结构分析、新增员工分析、人员离职分析、人工成本分析等。以下属于新增员工分析报表的是（)。

A.员工工龄分析

B.入职员工学历和来源渠道分析

C.预算执行与成本使用分析

D.员工出勤率分析

点击查看答案

第3题

黄某是某化工公司的人力资源部经理，要制定一份企业定员计划书．目前设备看管工、维修工有725人，行

政文秘有103人，中层干部有59人，技工有58人，销售人员有43人，黄某在制定计划书时还收集以下数据：近5年员工平均离职率4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%，同时按公司扩产计划，销售人员要新增10%～15%，工程技术增5%～6%，其他不变．

（1）公司应采用何种方法核定设备看管工及维修工的定员人数？（8分）

点击查看答案

第4题

项目人员办理离职后必须第一时间更新档案为离职状态，并从对应组织机构手动移除该名员工（）

点击查看答案

第5题

离职、退休人员状态如何修改（）

A．您点击人员信息采集，查询到需要修改的人员B．需要修改的人员少：直接双击打开员工信息，人员状态改为非正常，填写离职日期保存报送即可C．需要修改的人员多：可以勾选上需要修改的员工，点击右上角更多操作→→批量修改，待修改属性选择人员状态，人员状态选择非正常，同时填写【离职日期】，点击修改，保存后报送即可D．离职人员可以不用修改人员状态，不报工资就行了

点击查看答案

第6题

人员轮换需要注意哪些（）

A.CPS经纪人离职/晋升/请长假，需在经纪人系统调转后，提供相关证明截图，当月可调整

B.轮换期：CPS/新房经纪人可以进行自由调整（非轮换期不予轮换）

C.所有轮换新增人员需是白名单中选人

点击查看答案

第7题

黄鹏是某化工公司人力资源部副经理，该公司副总要求他提出一份企业定员计划书。目前该公

司有设备看管工及维修工725人，行政文秘类职员103人，中层干部59人，技术人员58人，销售员43人。黄鹏在编制定员计划书时，采集到了以下数据：近5年员工的平均离职率为4%，生产工人离职率为8%，技术和管理干部离职率为3%；同时，按照公司的扩产计划，销售人员要新增10%到15%，工程技术人员要增加5%到6%，其他人员结构不变。

请您说明：

(1)该公司应采用何种方法核定设备看管及维修工的定员人数？

(2)在核定定员时应当考虑哪些影响因素？

点击查看答案

第8题

新一代核心系统的用户在某个机构下处于“转授权”状态（即转出了“可授权标识”或接收了“可授权标识”)，可通过机构员工的流程删除用户在该机构下的岗位（)

点击查看答案

第9题

离职不可再录用员工不需要在E-HR系统内上传员工违纪单据（）

点击查看答案

第10题

什么情况下欠款系统会自动转变成坏帐呢（）

A.员工离职>6个月且欠款最小账龄>6

B.员工离职>3个月且欠款最小账龄>3

C.员工离职>3个月

点击查看答案

第11题

以下关于VSU描述正确的是（）

A．如果2台设备都是起机状态，直接连接VSL即可组建VSU，组建过程中业务不中断B．如果需要设备热加入，新增设备必须下电的情况下连接VSL，然后在上电C．在1：N热备（三机及以上）情况下，选择从机的时候，优先选择与主机相近的设备为从机，这样可以尽量避免产生双主机，选择从机的条件排序为：靠近主机>优先级大的>MAC 地址小的。选举出slave状态，为备份主机D．VSU系统只有MASTER和SLAVE的角色

点击查看答案