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题目内容（请给出正确答案）

[多选题]

根据员工行为规范，下面行为正确的是（）

A.看到同事主动打招呼

B.不迟到早退，不无故缺勤，有事提前请假

C.保守公司秘密

答案

ABC

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第1题

指出下面属于行为识别的元素（)。

A.安全生产规范

B.企业标志

C.员工行为规范

D.企业风俗

E.企业哲学

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第2题

中心建立行为规范积分制，对员工违反工作规范通过积分进行管理，是对省联社员工轻微违规行为记分管理的细化和补充。未明确积分标准的违反工作规范行为，综合服务部根据事实提出积分或处罚建议，由中心总经理办公会审定（）

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第3题

下面哪一个表述是正确的（)

A.法律是党员必须遵守的行为规则，也是党员的行为底线

B.法律是党员必须遵守的行为规则，但绝不是党员的行为底线

C.纪律不一定是党员必须遵守的行为规则，但法律是

D.道德是党员必须遵守的行为规范，法律是行为底线

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第4题

“底线”触及的是（）

A.违法犯罪

B.《员工行为积分管理办法》388条

C.《员工违规处理办法》188条

D.行为规范

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第5题

员工承诺（员工行为规范）是指：严格遵守制度和规程，杜绝违章；主动接受安全教育培训，掌握安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力；正确佩戴和使用劳动防护用品；发现隐患或者其他不安全因素，立即报告；主动干预不安全行为，提高团队的安全意识（）

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第6题

严重违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度的行为公司将给予降级/降职/降薪处理（）

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第7题

集团公司试行的《员工守则》是依法制定的公司员工行为规范，对员工从业行为做出了最基本的规定和要求，是员工在公司从业的行为指南。（）

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第8题

违反《员工行为规范》《员工手册》及其他规章制度，但未对公司管理及工作执行产生实质影响的行为公司给予书面警告处理（）

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第9题

企业外部行为识别的主要活动是（）。

A.广告宣传

B.市场促销

C.员工培训

D.公关活动

E.员工行为规范

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第10题

组织社会化是指员工为了适应所在组织的价值体系、组织目标和行为规范而调整自己态度和行为的学习过程（）

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第11题

供电营业员工文明服务行为规范中，对行为举止的要求是（）

A.文雅

B.夸张

C.礼貌

D.精神

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