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[单选题]

以下哪些情况作旷工处理()

A.未办理请假手续不到岗者

B.请假未获批准不到岗者

C.请假期满未获批准续假不到岗者

D.迟到三十分钟以上者

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D、迟到三十分钟以上者

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第1题
员工必须在办好假勤手续后,方能离开工作岗位,未办理假勤手续,就停止工作或离开岗位的,按()处理。

A.事假

B.早退

C.脱岗

D.旷工

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第2题
下列哪些情况,需按旷工处理?()

A.未请假或虽请假但未经批准而擅离工作岗位不上班者

B.假满未经续假或续假未经批准逾期不上班者

C.不服从组织调动,无故逾期报到上班的

D.隐瞒真相,伪造单据,弄虚作假欺骗组织的

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第3题
在发生以下()情况时,银行应当对租用人的保管箱采取封箱处理。
在发生以下()情况时,银行应当对租用人的保管箱采取封箱处理。

A.租用人或授权代理人因钥匙遗失或损坏等原因已在银行挂失,银行在挂失期间应对租用人保管箱进行封箱处理

B.租用人的保管箱逾期未办理续租或退租手续,银行有权扣留押金并停止租用人或授权代理人开箱,并对其保管箱做封箱处理

C.租用人未足额缴纳各种费用时银行可对租用人保管箱采取封箱处理

D.司法部门依法要求查封租用人的保管箱时,银行应对租用人的保管箱采取封箱处理

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第4题
未经同意不上班,事后又未补办请假手续的,作旷工处理。一个月内旷工1-3日(含累计),扣发当月绩效工资的30%()
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第5题
根据《金融机构高级管理人员任职期间重大事项报告制度》,出现以下哪些情况之一的金融机构及其分支机构,应及时向银行业监督管理部门报告():。

A.金融机构高级管理人员任职期间发生叛逃,出走,非正常死亡等情况,或因司法,纪检监察机关依法行使职能,造成岗位空缺;

B.金融机构高级管理人员任职期间受到的重大奖惩事项。

C.金融机构高级管理人员任职期间因辞职,撤职等原因造成岗位空缺,或因意外伤害,疾病,学习等原因造成岗位空缺1个月以上;

D.金融机构高级管理人员在未办理离岗请假手续的情况下,无故离开工作岗位3个工作日以上;

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第6题
以下哪些情形视为旷工()

A.请假后不到岗的

B.无正当理由超假不归的

C.以欺骗手段请病假、事假的

D.迟到15分钟的

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第7题
按员工守则规定,对于旷工二天(包括二天)的员工,怎么处理前述情况及自动离职者,公司会支付工资吗()

A.解除劳动关系,不会

B.解除劳动关系,会

C.劝退处理 ,不会

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第8题
一个好的账务处理程序,应该具备以下哪些特征?()。 A.以单位的经营特点和形式等情况相适

一个好的账务处理程序,应该具备以下哪些特征?()。

A.以单位的经营特点和形式等情况相适应

B.要能够及时。正确和完整地提供会计信息

C.可以简化核算程序,提高工作效率,节约人力和物力

D.有利于会计人员以及单位内部各部门之间的协作

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第9题
对没有实行统一授信管理方式的商业银行,银行监管部门将根据情况采取以下处理措施:()。

A.不予批准新的授信业务;

B.罚款

C.停办部分现有业务;

D.警告

E.根据风险状况对资本充足率作相应调整。

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第10题
案情简介:某轮为自航式驳船,航区为港区。2005年3月12日,该轮自黄骅港开往天津港施工,未办理任
何手续;3月13日0600时抵达天津港,直接挂靠南疆某码头;且该轮该航次2名船员未持有船员适任证书。请根据案情回答下列问题:

(1)列出该轮的违法事实。

(2)海事部门对该轮进行处罚,处罚的依据有哪些?

(3)对于同一当事人的两个或两个以上海事行政违法行为,请写出处理的原则并予以适当解释。

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第11题
办理客户端手机银行注销业务的后续处理包括以下哪些操作?()

A.申请表客户留存联、证件交付客户

B.申请表银行留存联和证件复印件专夹保管,定期装订

C.提醒客户及时进行首次登陆设置或证书下载

D.申请表客户留存联作业务传票跟流水装订

E.金融业务收入凭证或发票第二联交客户

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