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题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

关于加班的管理要求,以下哪些情况为正确选项()

A.需要提前1天发起流程且加班申请不能延后补加班单,并经有关负责人批准后方为有效加班

B.加班期间需正常打上下班卡,如未打卡视为无效加班

C.加班单填写时长需与打卡时间一致

D.上司安排的紧急情况可事后补加班单,应在加班后3个工作日内提交加班流程申请,否则视为无效加班

E.不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理

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E、不定时工时制岗位工作日加班不作加班处理

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更多“关于加班的管理要求,以下哪些情况为正确选项()”相关的问题
第1题
以下关于畅享自由卡使用要求描述正确的有哪些()

A.集团包选加,集团ID必加

B.49元档单月单项目入网不低于50户,县区可放宽至30户

C.老用户无论什么套餐均可直接迁转

D.打折包有效期24个月,营销时必须做好解释说明

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第2题
根据税务局货劳处管理的要求,本月在增值税一般纳税人申报模块增加提示信息,以下哪些场景有提示()

A.产生应纳税额且有未勾选进项发票的情形

B.已勾选但未抵扣的情形

C.已开票但未申报销项的情形

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第3题
以下哪些情况需要提交申请并通过相关审核后方可执行()

A.三天以上的请休假

B.加班

C.签卡

D.公司放假通知

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第4题
以下哪些情况属于补卡不扣费()

A.校区停电

B.校区未及时开门

C.校区断网

D.加班未打卡

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第5题
关于超时加班以下说法不正确是的()
A.公司要求员工在正常工作时间内需完成规定工作任务,如确因临时性工作需要加班或部门负责人指定加班的,必须提前申请并填写《加班申请表》,经部门负责人审批后视为有效加班B.加班时间最小单位为0.25天(即2小时)。超过0.25天不满0.5天的计0.25天有效加班,以此类推。另小于0.25天以内的加班不计入有效加班C.员工加班实行调休制,加班调休须在有效加班产生当年内使用完毕,如是第四季度加班,顺延3个月,逾期作废D.员工可无节制的进行加班,无需审批
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第6题
以下哪些属于加班条件()

A.因工作需要在节假日内不能间断工作

B.在规定工作时间内无法完成临时交办任务

C.因业主考察等外部因素要求必须加班

D.利用节假日出差且正常工作

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第7题
以下关于电子政务发展引领政务ICT投资的描述,正确的是哪些项?()

A.电子政务发展由传统的以应用为中心向以数据为中心进行统一“服务、管理和决策发展”

B.政务业务已由从传统单部门应用到智慧的政务业务发展

C.政务云建设主要动因包含政务业务发展要求,资源共享利用以及相关云计算/大数据技术成熟

D.驱动对政务ICT投资重点由“网”到“云”,同时要解决云化后的政务数据统一管理利用的问题

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第8题
关于对象的选择和管理以下说法正确的是:()

A.快捷键H是按名称选择(从场景选择),这里无法选择处于关闭状态下的组内物体

B.在编辑菜单里的选择方式中有一项为颜色,这里的颜色指物体材质的颜色

C.在3dsMax中,在选择物体时按下Ctrl键不但可以加选还可以减选,Alt键只能减选

D.将一个物体A加入到一个组B当中,需要按以下顺序操作①选中组B②点击组菜单③点击附加④点击物体A

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第9题
关于奇安信合规一体机相对深信服优势,以下哪些选项描述正确()
A.主机安全能力强,虚拟化安全强势功能为切入点B.支持Sysadmin,Secmanager,Audit三种不同权限的用户权限分离C.虚拟路由器支持HA功能,当虚拟路由器运行的主机出现故障时,可以实现故障自动恢复,保障业务的高可靠性D.支持安全策略配置下发,安全产品组件深度集成E.支持等保测评项目管理功能,可以精准管理客户需要通过等保测评的业务系统,梳理业务系统资产,为业务资产配置安全产品,并根据等保测评要求进行自测评分等
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第10题
以下内部记录资金来源勾选正确的是()

A.用户来电先核实工作人员情况,后要求开具结清证明,资金来电勾选机构资金

B.来电先核实工作人员情况,后要求开具结清证明,资金来电勾选无

C.用户咨询借款进度,显示是美团借款,还在放款中,资金来源勾机构资金

D.用户咨询借款进度,显示是美团借款,还在放款中,资金来源勾无

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第11题
法人行社要按照《关于进一步加强全省农信社员工异常行为管理的通知》(辽农信联办〔2012〕127号)、《关于印发辽宁省农村信用社员工异常行为管理办法(修订)的通知》(辽农信联〔2013〕年100号)要求,开展常规的员工异常行为排查活动,以下哪些为员工异常行为()。

A.参与民间借贷

B.非法集资

C.充当资金掮客

D.涉黄、涉赌、涉毒

E.过度消费及负债、频繁请假

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