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[多选题]

模式设计者的自我修炼三维度包括()

A.宏观视野

B.中观套路

C.宇观哲学

D.微观体感

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ABD

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第1题
第五项修炼包括的内容有:()。

A.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

B.自我成长;改善心智模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

C.自我超越;改善心智模式;建立共同愿景;团队合作;系统思考

D.自我超越;改善工作模式;建立共同愿景;团队学习;系统思考

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第2题
学习型组织理论,认为提高对社会与市场适应技能的修炼包括()。

A.自我超越

B.改善心智模式

C.建立共同愿景

D.团队学习

E.系统思考

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第3题
下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。A.自我超越B.建立共同愿景C.系统学习D.改变心智模式

下列()不属于学习型组织的五项修炼技能。

A.自我超越

B.建立共同愿景

C.系统学习

D.改变心智模式

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第4题
改善心智模式归根结底只能靠自我的持续“()”,他人无法替代,外界的条件也只是一些促进或激发因素。

A.思考

B.反馈

C.修炼

D.对话

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第5题
获得客户信任的5个维度中,其中包括()

A.企业维度

B.产品维度

C.渠道维度

D.自我维度

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第6题
管理的维度包括()管理

A.向上

B.向下

C.向外

D.向内

E.横向

F.自我

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第7题
按照韦纳的三维度归因模式,下列属于内在因素的是()。

A.能力高低

B.努力程度

C.任务难度

D.身心状态

E.机遇

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第8题
简明认知评定量表(BCRS)包括以下哪些维度的测量()

A.近期记忆

B.远期记忆

C.专注力

D.功能和自我照顾

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第9题
在管理者的自我管理中,认识自我所长的维度包括()。

A.发现自己的长处

B.改变他人的工作习惯

C.认识自己的工作风格

D.评判自己的价值观

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第10题
自我沟通不是天生的,是后天修炼的。()
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第11题
存在主义疗法中关于人类存在的基本维度包括()。

A.自我知觉的能力

B.自由与责任

C.建立自我认同感并建立对个体有意义的人际关系

D.寻求意义、目的、价值和目标

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