首页 > 学历类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[判断题]

如双方当事人未同时在协议书上签字或盖章,则以当事人中最后一方签字或盖章的时间为协议的成立时间。()

查看答案
答案
收藏
如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“如双方当事人未同时在协议书上签字或盖章,则以当事人中最后一方…”相关的问题
第1题
下列关于合同成立时间的说法中,正确的是()。

A.采用合同书形式订立合同,在签字或盖章之前,当事人一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同成立

B.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人签字或盖章时合同成立

C.法律规定采用书面形式,当事人未采用书面形式,即使一方已经履行主要义务,对方接受的,该合同仍不能成立

D.通常情况下,承诺生效时合同成立

点击查看答案
第2题
当事人采用书面形式订立合同的,自()

A.双方当事人制作合同时合同成立

B.双方当事人表示受合同约束时合同成立

C.双方当事人签字或盖章时合同成立

D.双方当事人达成一致意见时合同成立

点击查看答案
第3题
在调解笔录的写作内容与要求,下列说法正确的是()

A.在首部,应当写明文书名称“调解笔录”

B.在正文中,要客观真实的记录时间、地点、审判人员和书记员、被邀协助调解人员和调解经过和结果

C.调解达成协议的,要明确、具体地逐条记载协议的内容,以便于执行。如果调解未达成协议,也应将各方意见记录附卷

D.解笔录记录完毕后,交当事人审核。经核对无误的,由双方当事人签名或盖章,然后由审判人员、书记员签名或盖章

点击查看答案
第4题
2013年5月10日,某家具行与某贸易公司达成买卖10套仿古红木家具的协议,约定双方在合同书上盖章后合同成立,但未约定家具的质量标准。家具行盖章后,将合同书寄给贸易公司盖章。贸易公司未盖章,即将10套仿古红木家具发运给家具行。家具行收到家具的当天,将家具卖给某宾馆。一周后,宾馆因购得的家具多处开裂而退货。经有关部门鉴定,该批家具质量未达国家标准。2013年7月10日,家具行以家具质量不合格为由向贸易公司提出退货,贸易公司要求就此事进行协商,双方协商未果。家具行要求贸易公司承担违约责任,遭拒绝。贸易公司的理由为:第一,本公司至今未在合同书上盖章,合同尚未成立,故不构成违约;第二,双方未约定家具质量标准,也未达成补充协议,不能认定家具质量不合格。在家具行要求退货的第三天,家具行的仓库因雷电起火,存放在那里的10套仿古红木家具全部被烧毁。根据上述案情,请回答:1)贸易公司的第一个理由是否成立?为什么?2)贸易公司的第二个理由是否成立?为什么?3)家具被烧毁的损失应由谁承担?为什么?
点击查看答案
第5题
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。A.签字加盖章B.签字或盖章C.只能签

当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。

A.签字加盖章

B.签字或盖章

C.只能签字,不能盖章

D.只能盖章,不能签字

点击查看答案
第6题
关于劳动争议调解的表述,正确的有()

A.调解委员会调解达成协议,应当制作调解协议书

B.劳动争议当事人必须以书面的形式提出调解申请

C.调解协议书经双方当事人签字盖章后,即可生效

D.企业劳动争议协调委员会主任可由工会成员担任

E.生效的调解协议书对当事人都有约束力,当事人应当履行

点击查看答案
第7题
当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事人()时合同成立。

A.制作合同书

B.标实收合同约束

C.签字或盖章

D.达成一致意见

点击查看答案
第8题
当事人采用合同书形式订立的,自()合同成立。

A.双方当事人制作合同书时

B.双方当事人表示受合同的约束时

C.双方当事人签字或盖章时

D.双方当事人很达成一致意见时

点击查看答案
第9题
下列关于合同成立说法不正确的是()。A.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事入签字或者盖

下列关于合同成立说法不正确的是()。

A.当事人采用合同书形式订立合同的,自双方当事入签字或者盖章时合同成立

B.承诺生效的地点为合同成立的地点

C.采用合同书形式订立合同,签字或者盖章后,合同成立

D.法律、行政法规规定或者当事人约定采用书面形式订立合同,当事人未采用书面形式 但一方已经履行主要义务,对方接受的

点击查看答案
第10题
融创杭州湾壹号成交所需结佣材料()

A.客户身份证、结婚证、户口本。(已婚客户同时提供夫妻双方材料)

B.认购协议、定金收据、POS单

C.合同关键页(封面页、5-10页、所有签字盖章页)

D.首付发票、POS单

点击查看答案
第11题
劳动合同一旦由双方当事人签字或盖章,即对双方形成约束力,双方当事人应当依法履行,不得随意变更。下列各项属于违反劳动合同的是()①用人单位及时足额发放工资②劳动者不请假擅自离岗③劳动者正常休假④用人单位随意解除劳动合同

A.①②

B.②③

C.②④

D.③④

点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改