首页 > 建筑工程类考试
题目内容 (请给出正确答案)
[单选题]

以下回馈是我们提倡的方式()

A.对员工做的好的事情予最好不要表扬,这样会导致员工满于现状

B.在员工做的不足的地方,用积极的方式给他提出改进的意见

C.把负面感觉表达出来,直接否定对方,却没有告诉对方如何改正

D.什么都不说,没有对对方做出回应,漠视

答案
收藏

B、在员工做的不足的地方,用积极的方式给他提出改进的意见

如果结果不匹配,请 联系老师 获取答案
您可能会需要:
您的账号:,可能还需要:
您的账号:
发送账号密码至手机
发送
安装优题宝APP,拍照搜题省时又省心!
更多“以下回馈是我们提倡的方式()”相关的问题
第1题
关于360 度回馈评价,正确的理解是()。

A.一般采用署名的方式

B.有利于促进员工的职业发展

C.可以据此确定员工的任务绩效水平

D.能够增强员工的自我意識,提高自我管理效能

点击查看答案
第2题
年月,第十届中国艺术节将在山东济南开幕,作为济南市良好少年,我们的下列做法对济南市的环境保护有利的是()。

A.垃圾分类投放

B.使用一次性发泡塑料餐具和塑料袋

C.夏天为了更凉快,把室内空调温度设置到很低

D.提倡乘坐公共交通工具、骑自行车或步行等出行方式

点击查看答案
第3题
在育儿时,我们提倡爱要理智。以下不属于理智的爱的是()。

A.对孩子有要求,不一味迁就

B.满足孩子的一切要求

C.控制情感,掌握分寸

D.培养孩子的爱心

E.让孩子明白有的事情可以做,有的事情不能做

点击查看答案
第4题
以下哪一项是我们提倡的行为()

A.设计对产品的整体把控上闭门造车、想当然

B.营销对客户的描述和承诺与设计不一致

C.工程在施工时的品质把握与设计和客户承诺不一致

D.工程部主动统筹设计、成本、招采等业务口,对外对接整合资源,包括周边施工环境、质监站、安监站、建委、消防等政府部门,推动工程良性运转

点击查看答案
第5题
主管对绩效结果进行回馈时,应避免()。

A.给员工发言的机会

B.集中于关键事项

C.运用回馈技巧,因人而異

D.纠正被考核者的不良态度

点击查看答案
第6题
以下哪个选项是指产品的优点能给消费者带来什么具体的利益()

A.老客户专属回馈产品

B.双重保障、双重赔付

C.缴费低、保障高、保障全

D.缴费方式、保障期间灵活

点击查看答案
第7题
以下对皮业杰的环境观表述正确的是()。

A.环境是最佳的记录方式之一

B.儿童更容易接受和言欢需要他们去同化的环境

C.儿童是在与周围环境相互作用过程中建构起关于外部世界的知识

D.提倡自然感受与内心相协调的环境

点击查看答案
第8题
双向沟通的5个要点是()

A.表扬,肯定与表扬员工的安全行为

B.讨论,与员工讨论观察到的不安全行为、状态和可能产生的后果,鼓励员工讨论更为安全的工作方式

C.沟通,就如何安全地工作与员工取得一致意见,并取得员工的承诺

D.启发,引导员工讨论工作地点的其他安全问题

E.安全需要全员参与,感谢是对所有员工参与和配合的回馈

点击查看答案
第9题
根据以下材料,写一篇700字左右的论说文,题目自拟。 唐山地震孤儿捐款支援汶川灾区 2008年5
月18日,在中宣部等共同发起的《爱的奉献》抗震救灾大型募捐活动中,天津民营企业荣程联合钢铁集团有限公司董事长张祥青代表公司向四川灾区捐款7000万元,帮助灾区人民重建“震不垮的学校”。至此,荣程联合钢铁集团公司在支援四川灾区抗震救灾中,累计捐款1亿元。 “我们对灾区人民非常牵挂,荣程集团的工作人员大多来自唐山,亲历过32年前的唐山大地震,受过全国人民对唐山灾区的无私援助,32年后为四川地震灾区捐款,回馈社会,是尽义务,我们必须做!”张祥青说。 张祥青在1976年唐山大地震时失去父母,年仅8岁的他不幸成为孤儿,他深深感受到来自全国四面八方的涓涓爱心。1989年,张祥青与妻子开始了艰苦的创业历程,从卖早点、做豆腐开始,最后创建了荣程集团。企业发展了,荣程集团人不忘回报社会,支援汶川地震灾区就是其中之一。

点击查看答案
第10题
员工激励的前提是()

A.目标

B.回馈

C.行为

D.需求

点击查看答案
第11题
我们提倡进行垃圾分类,对可循环使用的垃圾可以进行回收利用。小明同学把平时收到的快递纸盒拿到废旧站卖掉,然后将得到的钱买了一个保温杯。在这里,货币执行的是()基本职能
点击查看答案
退出 登录/注册
发送账号至手机
密码将被重置
获取验证码
发送
温馨提示
该问题答案仅针对搜题卡用户开放,请点击购买搜题卡。
马上购买搜题卡
我已购买搜题卡, 登录账号 继续查看答案
重置密码
确认修改