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[单选题]

拜访客户、提交外出需做提前多久告知主管并上交外出审批()

A.一天

B.当天

C.一周

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C、一周

解析:参考解析:见答案。

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第1题
客房服务在VIP外出房间时,需安排VIP专员清洁房间卫生。注意观察并收集其生活习惯,并马上告知代班主管,有效帮助其它部门提供个性化贴心服务。每外出一次需做一次房间小整理,,切记及时、准确了解VIP返回时间,与其市销接待专员保持信息即时共享,第一时间跟进房间卫生或设施设备,准确判断完成时间,避免影响VIP休息时间或发生与VIP在房间碰面的尴尬场面()
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第2题
外出拜访时忘记提前提交单据,等月底考勤截止前集中批量提交()
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第3题
与客户演示demo前应做好哪些准备?()

A.需提前检查方案、demo等材料有无不理解之处,如有需及时提问

B.若需线上协助解说需提前规划并告知咨询或产品人员

C.叮嘱相关人员做会议纪要或者录音备份

D.不做任何准备

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第4题
实习生/试用期内员工提出辞职,应提前几天告知公司,并在OA上提交《离职申请》已转正员工应提前多久告知公司,并在OA上提交《离职申请》离职当天,向人事行政部领取《调离职交接清单》并完成后续流程()

A.3天,一个月

B.一周,一个月

C.3天,半个月

D.一周,半个月

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第5题
外出应提前在钉钉系统审批中提交《外出》,外出注明外出开始时间,结束时间,外出时长,外出事由,必须上传图片(需和客户公司的logo合影拍照),特殊情况:预约客户在咖啡厅,还有饭店等特殊地点见面,(需上传和客户的合影照片)。如果当天没有提交《外出审批》,系统中也没有当天打卡记录,将一律按旷工处理()
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第6题
因特殊事由,需外出休假的,做好工作交接,并提前填报休假卡、签订外出休假生物安全承诺书,经场长、兽医、公司主管签字批准后方可离场()
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第7题
销售外出拜访可以按自己想到的客户做拜访()
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第8题
试用期员工如果离职需提前一个星期向人力资源部提交部门主管签字的离职申请书并得到人力资源部同意签字,而正式员工离职需提前向人力资源部提交,在离职当天还应向人力资源部提交离职交接单()

A.一个星期

B.一个月

C.三个月

D.3天

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第9题
员工需要在每月()号前完成上月考勤异常情况流程审批,包括提交外出、忘打卡、请假等相关流程,逾期提交视为无效,按旷工处理,根据所缺考勤,扣罚工资,并做通报

A.1

B.2

C.3

D.4

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第10题
根据公司规章制度,因公外出办事,在办理事宜所在地最重要的步骤是()

A.提前跟直接主管汇报

B.提交外出申请

C.外出签到地签到

D.汇报外出结果

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第11题
客户拜访报告需要在拜访后多久输出()

A.3天之内

B.一周之内

C.两周之内

D.1个月之内

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