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第1题
“三新”人员资格性培训是按照《铁路特有工种技能培训规范》、《铁路劳动安全培训规范》要求，取得定职资格、转职(岗)资格、晋升资格的培训，包括已具备职业资格的新入路高职及以上毕业生达到拟任岗位要求为目标的上岗前培训。()此题为判断题(对，错)。
第2题
火灾自动报警系统管理要求包括：明确操作岗位并写入岗位职责;每班由1人负责值班。操作人员要掌握系统自检、消音复位、火警处置、主备电源切换等操作技能并取得消防专门机构颁发的消防操作员职业技能资格鉴定证书。（)
第3题
在企业人力资源管理的基本职能中，录用的职能不包括（）。
A.营造良好的企业文化氛围
B.明确组织中工作岗位的需求
C.对有资格的求职人员提供均等的就业机会
D.采用科学方法确定符合岗位要求的最合适人选
第4题
反洗钱工作责任制的涵盖范围只包括反洗钱所有岗位人员，要求他们在反洗钱工作中分工明确，各司其职。()
反洗钱工作责任制的涵盖范围只包括反洗钱所有岗位人员，要求他们在反洗钱工作中分工明确，各司其职。（)
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此题为判断题(对，错)。
第5题
个人外汇从业资格结合岗位能力要求，按照个人外汇业务知识的全面性、难易度设三个等级，分别为1级(基础业务)、2级(一般业务)、3级(复杂业务)，其中柜台经办人员应取得()级从业资格
A.1
B.2
C.3
D.随便
第6题
车载质量体系IATF16949要求，对顾客有要求的外观检验项目，公司应提供（)。
A.适当的资源，包括评价用的照明
B.原版样件如限度样本，并对其进行维护和控制
C.验证执行外观评价的人员有从事该工作的能力和资格
D.以上都对
第8题
某施工企业要进行现场动火作业，该单位需要满足的要求包括()。
A.办理动火作业票
B.动火操作人员应具有相应资格
C.动火作业后，应对现场进行检查，确认无火灾危险后，动火操作人员方可离开
D.对于作业现场及其附近无法移走的可燃物，应采用不燃材料对其覆盖或隔离
第9题
房地产经纪机构人员管理的基本原则，主要有()。
A.保证每个岗位的人员都具有适当的任职资格
B.必须注重在本职岗位上的再学习和再培训
C.订立公正、合理的奖惩制度
D.机构的高层管理者应当以身作则，也不能姑息员工的一些细小违规行为
E.对一些关键的岗位要加强控制
第10题
由于相关人员隐瞒应当回避情形的,造成结果不公正的,按照国家有关规定对获取的资质、资格、荣誉、奖金、学籍、岗位、项目、资金等（)。
A.取消或者撤销
B.保持不变
C.下次纠正
D.部分进行调整
第11题
根据《2007年版标准施工招标文件使用指南》，承包人应在接到开工通知后()天内，向监理人提交承包人在施工场地的管理机构以及人员安排的报告，其内容应包括管理机构的设置、各主要岗位的技术和管理人员名单及其资格，以及各工种技术工人的安排状况承包人应向监理人提交施工场地人员变动情况的报告
A.25
B.28
C.30
D.45
