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题目内容 (请给出正确答案)
[多选题]

晋升到大堂/后堂/值班经理的候任条件()

A.符合海底捞干部选拔标准

B.顾客满意度高,通过员工民意测评

C.通过全部11个岗位理论和实践考试的金鹰池员工

D.业务能力排名前50%的员工

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ACD

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更多“晋升到大堂/后堂/值班经理的候任条件()”相关的问题
第1题
父母补贴每个月补贴400元的有哪些人()

A.大堂

B.值班经理

C.后堂经理

D.担当

E.库管

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第2题
私人定制调味师的拿证人群要求是什么/()

A.担当以上级别人员

B.店经理、大堂经理、担当

C.店经理、大堂经理、后堂经理、担当、大徒弟

D.店经理、大堂经理、后堂经理、值班经理、担当、大徒弟

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第3题
如果门店除管理层人员以外其他人员因工作安排需要进行拍摄不符合问题照片时应先经过谁的批准,再按照不符合问题拍照要求执行()

A.食品安全员

B.大堂、后堂、值班经理

C.店经理

D.无需报备直接拍摄

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第4题
如果员工达不到保底工资,由谁来承担()

A.店经理,大堂经理,后堂经理

B.公司

C.店经理

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第5题
组晋高组的条件有哪些()

A.任组经理职级满3个月

B.最近3个月个人FYC达到9M,新单件数达到3件

C.直辖组有效人力5人,直辖组最近3个月FYC27M

D.直接培育收展组1个

E.最近3个月直辖组保单综合续收率达到92%

F.通过主管综合测评和培训考试

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第6题
A是组经理,下面培育了一名主管比A先晋升到高级组经理,会永久脱离()
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第7题
担当及以上员工有资金配套权,具体限额如下()

A.担当每月1-300元

B.后备经理(即前堂、后堂、值班经理)每月1-500元

C.店经理每月1-1000元

D.配套金由门店自行分配,但仅限于激励本店员工使用,可以分配给店经理

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第8题
新人入司后最快()月可以晋升到高级部经理

A.11个月

B.14个月

C.16个月

D.18个月

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第9题
根据《新华人寿保险股份有限公司青海分公司专业序列人员晋降实施细则》,主办晋升到主管(一级)任职年限要求是()

A.硕士任主办满2年及以上,本科任主办满3年及以上

B.硕士任主办满2年及以上,本科任主办满2年及以上

C.硕士任主办满1年及以上,本科任主办满3年及以上

D.硕士任主办满1年及以上,本科任主办满2年及以上

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第10题
VIP客人抵店时,一般由()陪同客人进房并办理登记手续。

A.大堂副理

B.总经理

C.前厅经理

D.值班经理

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第11题
夜班时,有客人喝醉在大堂时,如何处理()
A.通知值班经理处理B.报警C.若客人没有闹事,只是在沙发上休息;可试图叫客人回房间,叫不醒的,就不用理会;到早上6点多时在叫醒客人回房间或者让其去吸烟区D.若客人在闹事,就报给值班经理处理;若客人有危险行为,马上报梅林派出所
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