当月13个月保费继续率奖励基数。每高于奖励线0.1%,奖励()元,累计不超过()元
A.7 400
B.7 600
C.6 400
D.6 600
B、7 600
A.7 400
B.7 600
C.6 400
D.6 600
B、7 600
A.每高于奖励线0.1%,奖励5元,累计不超过400元
B.每高于奖励线0.1%,奖励6元,累计不超过400元
C.每低于考核线0.1%,扣罚4元,累计不超过300元
D.每低于考核线0.1%,扣罚5元,累计不超过300元
A.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
B.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
C.主管的当月进度率(≥70%)、13个月保费继续率(≥92%)或宽末二次达成率(≥93%)等两项都达标即获得获奖入围资格。按照13个月保费继续率应收保费量由高到低进行排名
D.个人的当月进度率(≥80%)、13个月保费继续率(≥93%)或宽末二次达成率(≥90%),25个月保费继续率(≥91%)或宽末三次达成率(≥93%)等三项都达标即获得获奖入围资格
A.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖5.3万
B.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
C.首佣72万,英才津贴36万,续佣5.8万,月度奖16.8万,年终奖5.3万
D.首佣72万,英才津贴72万,续佣5.8万,月度奖25.2万,年终奖7.92万
E.不会算(我是小憨憨)
A.5月宽末二次保费达成率大于等于5月当月第13个月保费继续率
B.两者理论上一样大
C.5月宽末二次保费达成率小于5月当月第13个月保费继续率
A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率
B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率
C.当月保费进度率,第13个月继续率,第25个月继续率
D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率
A.当月进度率,当月个人年度新保业务第13个月保费继续率,当月个人年度新保业务第25个月保费继续率
B.当月进度率,宽末二次达成率,宽末三次达成率
C.当月进度率,第13个月继续率,第25个月继续率
D.当月进度率,宽末二次综合达成率,宽末三次综合达成率
A.90%,88%
B.91%,88%
C.92%,88%
D.91%,86%
A.考核线分别为92% 和86%以及97%
B.考核线分别为90%和88%以及97%
C.奖励线分别为92.5%和88%以及97.5%
D.奖励线分别为92.5%和86%以及97.5%
A.2018年1-12月
B.2018年3月-12月
C.2019年1月-12月
D.2017年11月-2019年10月
A.70%
B.75%
C.80%
D.85%