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[多选题]
如下劳动合同条款中，属于可补充协商有（)。
A.工作单位
B.工作内容
C.试用期
D.保守用人单位商业秘密
E.职业培训
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更多“如下劳动合同条款中，属于可补充协商有()。”相关的问题
下列各项不属于员工福利特征的是()。
A．是基于劳动关系发生的企业行为，通过集体协商或个体协商来决定
B．是薪酬计划的重要组成部分，兼顾补偿性和激励性
C．具有补充性，即员工福利是薪酬中带有补充意义的部分
D．以当期支付为主，属于既得受益的权益，在法定或商定条件具备时才可以领取
A.“掌上电力”
B.手机APP
C.互联网+
D.移动作业终端电子签名
A.格式条款是经双方协商采用的标准合同条款
B.提供格式条款方设置排除对方主要权利的条款无效
C.当格式条款与非格式条款不一致时，应采用非格式条款
D.如果对争议条款有两种解释时，应做出有利于提供格式条款方的解释
E.如果对争议条款有两种解释时，应做出不利于提供格式条款方的解释
定额内说明该项目另行计算者，应进行如下处理()
A.可换算入定额内
B.建立补充定额
C.由甲乙双方商定在独立费中处理
D.以上答案都不对
在保险实务中，()方式适用于保险合同条款文义不清或有歧义，无法用文义解释方式的情况。
A．法律解释
B．意图解释
C．补充解释
D．学理解释
