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[单选题]
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当的岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
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A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
《职业病防治法》规定,用人单位对()的劳动者,应当给予适当岗位津贴。
A.患有职业病
B.从事接触职业病危害作业
C.疑似职业病
D.调离岗位的职业病病人
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原工作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离岗位妥善安置
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
《职业病防治法》规定,用人单位对不适宜继续从事原T作的职业病病人,()。
A.可以辞退
B.应当调离原岗位妥善安排
C.勒令辞职
D.应当给予生活补贴
A.进行健康检查
B.酌情安置劳动者
C.进行健康咨询
D.按规定妥善安置职业病病人
E.进行一次性安置
A.用人单位
B.当地政府
C.该劳动者
D.社会保险部门
A.该劳动者
B.劳动者与用人单位共同
C.当地政府
D.用人单位
A.追究民事责任
B.给予经济处罚
C.追究刑事责任