题目内容
（请给出正确答案）
[多选题]
关于达标人力的描述，以下哪个是正确的（）
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
答案
达标人力仅用于行销系列
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
答案
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
题目内容
（请给出正确答案）
A.达标人力按照职级和签约年限划定不同的FYC目标额
B.达标人力仅用于行销系列
C.签约２年以内的收展员目标额是１Ｍ
D.达标人力与辅导津贴和直辖组津贴相关
答案
达标人力仅用于行销系列
如果结果不匹配，请 联系老师 获取答案
更多“关于达标人力的描述，以下哪个是正确的（）”相关的问题
A.达标晋升组经理，拟组建团队有效人力5人，奖励2000元
B.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力7人，奖励3200元
C.健康晋升组经理，拟组建团队有效人力6人，奖励3200元
D.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力10人，奖励5000元
E.优质晋升组经理，拟组建团队有效人力9人，奖励5000元
A.个人月度参会率60%以下，个人参会考评得分0分
B.个人月度短期险保费500—1200元，考核得分5分
C.个人月度增员增员≥1人，考核得分10分
D.星级人力达标，考核得分10分
E.新人初次晋升组经理，晋升后一个季度 内每月加10分
F.未按公司要求参加制式培训的，考核扣分-20分
A.T-1日时点资产达标5万及以上（不含股票市值），T日可领闪电贷利率9折优惠券
B.闪电贷建额成功的客户可使用利率优惠券（含质押闪、场景闪）
C.T-1日时点资产达标50万及以上（含股票市值），T日可领闪电贷利率8折优惠券
D.优惠券仅限有效期内使用
A.4季度有效人力
B.10月份举绩人力
C.10月份完成了30件单
D.10月份达标人力
A.IP液准备阶段操作:循环加热至目标温度
B.清洗过程操作:当检测回管温度低于目标温度时，停止清洗，自动循环升温至目标温度后再启动清洗
C.清洗时间控制操作:累计达到目标温度的时间，如清洗过程出现温度波动，自动延长清洗时间
D.IP液准备阶段操作:为了保障清洗浓度在清洗过程达标，不会因为混合残水导致浓度低，准备时先较标准要求提高30%浓度
A.绩效考评必须定期进行
B.绩效考评是一个过程，不是简单的行为
C.绩效考评的出发点和终点都是企业整体绩效
D.绩效考评与企业的发展战略、组织构架和人力资源管理息息相关
A.主要负责面试落地实施的组织和支持工作
B.会更加关注面试组织的效率及候选人体验
C.人力资源共享服务中心是现代大型企业改革发展的基层执行者
D.需要确定招聘工作实施开展的必要性和针对性
A.以上答案都对
B.是我们定义的“一步”的结束
C.我们的迈出脚的脚后跟儿会接触地面，使我们的身体保持平衡不至于摔倒
D.身体的整个姿势是左右镜像的
A.对标-立标-创标-达标-再创标
B.创标-对标-立标-达标-再创标
C.立标-对标-创标-达标-再创标
D.创标-立标-对标-达标-再创标
E.创标-立标-对标-达标-再立标
