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[单选题]
根据国际人事管理协会（IPMA)的素质模型，在战略人力资源管理阶段，人力资源管理者应该扮演的四种角色中不包括（A)
A.事务处理者
B.战略伙伴
C.变革推动者
D.员工服务者
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A.国际建设管理学会(ICM)
B.国际项目管理协会(IPMA)
C.英国皇家特许测量师学会(RICS)
D.美国工程管理学会(ASEM)
A.熟悉人力资源法规、政策及人事管理流程与方法
B.了解组织的使命与战略目标
C.了解业务程序，能实施变革以提高效率和效果
D.了解客户和企业(组织)的文化
被国际现代建筑协会(CIAM)誉为“城市之肺”的是()
A)医院
B)村庄
C)城市开放空间
D)城市树木
