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(请给出正确答案)
[单选题]
下列属于劳动争议诉讼救济的情形是()。
A.未经申请仲裁直接向法院起诉
B.仲裁裁决生效后向法院起诉
C.申请法院调查取证
D.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉
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A.未经申请仲裁直接向法院起诉
B.仲裁裁决生效后向法院起诉
C.申请法院调查取证
D.不服仲裁裁决在期限内向法院起诉
A.一般情况下,劳动争议申请仲裁的时效期间为1年
B.因不可抗力或者有其他正当理由,当事人不能在仲裁时效期间申请仲裁的,仲裁时效中止
C.劳动仲裁时效,因当事人一方向对方当事人主张权利,或者向有关部门请求权利救济,或者对方当事人同意履行义务而中断
D.劳动关系终止的,不受1年仲裁时效期间的限制
A.陈某可提请仲裁,但必须在此之前先申请调解
B.陈某可提请仲裁,但在此之后不能够提起诉讼
C.社会保险问题不适用劳动争议仲裁,陈某可直接向法院起诉
D.陈某可自己与公司协商,也可请工会或者第三人共同与公司协商