题目内容
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[单选题]
卡特尔16因素人格测验正是从16个与管理活动有特定关系的人格维度对人进行描绘,了解受测人在环境适应、专业成就和心理健康等方面的表现,其中,“能控制现实的需求并能沉着、冷静地应付这些要求”的行为是()的高分特征。
A.乐群性
B.敏锐性
C.稳定性
D.影响性
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A.乐群性
B.敏锐性
C.稳定性
D.影响性
A.霍兰德的职业理论将人和职业环境分成同样名称的六大类
B.霍兰德的职业理论核心假设是人可以分为:技能型、研究型、艺术型、社会型、企业型、事务型
C.当我们就业择业的时候,我们的人格与职业环境的匹配是形成职业满意度、成就感的基础
D.霍兰德的职业理从16个相对独立的性格维度对人进行评价,能够较全面地反映人的性格
下列测验中属自陈量表的是__________。
A.墨迹测验
B.主题统觉测验
C.16种人格因素测验
D.句子完成测验
下列测验中属于情境测验的是()
A.主题统觉测验
B.卡氏儿童社会行为量表
C.品格教育测验(
D.El)
E.16种人格因素测验(16PF)