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[主观题]

用人单位已经建立工会，由（)代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。A.上级工会B.工

用人单位已经建立工会，由()代表职工一方与用人单位通过平等协商签订集体合同。

A.上级工会

B.工会

C.工会主席

D.职工推选的代表

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第1题

依据《劳动法》规定，下列说法中错误的是（）。

A.用人单位单方解除劳动合同，应当事先将理由通知工会

B.用人单位违反法律、行政法规规定或者劳动合同约定的，工会有权要求用人单位纠正

C.集体合同由工会代表企业职工一方与用人单位订立；尚未建立工会的用人单位，由上级工会指定代表与用人单位订立

D.在县级以下区域内，建筑业、采矿业、餐饮服务业等行业可以由工会与企业方面代表订立行业性集体合同

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第2题

集体合同由（)代表企业职工一方与用人单位订立。

A.职工代表大会

B.股东代表大会

C.监事会

D.工会

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第3题

集体合同由（)代表企业职工一方与用人单位订立。（)

A、工会

B、职工代表

C、劳动部门

D、工会主席

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第4题

劳动争议调解委员会中的职工代表由职工推举产生，企业代表和企业工会代表由指定产生，其中不得超过代表总数三分之一的一方是()

A.职工代表

B.企业代表

C.企业工会代表

D.每一方代表

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第5题

集体协商中，职工一方的首席代表由本单位（）担任。用人单位一方的协商代表，由用人单位法定代表人指派

A.工会主席

B.党代表

C.总经理

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第6题

工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的，其费用由（）支付。

A．用人单位

B．工伤保险基金

C．工会

D．政府

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第7题

下列关于集体合同的说法，不正确的有（)。

A.集体合同自签订之日起生效，但应在签订后报送劳动行政部门备案

B.集体合同由工会代表职工与企业签订;没有建立工会的企业，由全体职工分别与企业签订。

C.依法签订的集体合同对企业和企业全体职工具有约束力。

D.根据特别优于普通的原则，个人劳动合同的效力优先于集体合同的效力

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第8题

企业民主管理必须坚持的原则主要内容是（）

A.组织职工开展合理化建议

B.就企业生产经营和管理等情况提出意见和建议

C.由工会代表职工与企业进行平等协商

D.对涉及职工切身利益事项进行审议表决并公示

E.建立劳动争议调解机构，及时处理劳资矛盾

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第9题

平等协商集体合同草案,职工一方和用人单位一方的协商代表人数不得少于（）,双方应当确定（）首席代表

A.三人、一名

B.二人、二名

C.五人、一名

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第10题

根据劳动合同法律制度的规定，下列关于集体合同的表述，正确的有（）

A．集体合同内容由用人单位和职工各自派出集体协商代表通过集体协商（会议）的方式协商确定，集体协商双方的代表人数应当对等，每方至少5人，并各确定1名首席代表B．经双方协商代表协商一致的集体合同草案或专项集体合同草案应当提交职工代表大会或者全体职工讨论。职工代表大会或者全体职工讨论集体合同草案，应当有1/2以上职工代表或者职工出席，且须经全体职工代表半数以上或者全体职工半数以上同意，方获通过C．集体合同草案或专项集体合同草案经职工代表大会或者职工大会通过后，由集体协商双方首席代表签字D．因履行集体合同发生争议，经协商解决不成的，工会可以依法申请仲裁、提起诉讼

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